IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE

1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE

Nombre del Curso:

Diseño de programas de formación con base en competencias

Nombre de la unidad de aprendizaje: Exploración de fuentes de información Horas /créditos: 2 horas

Resultados de Aprendizaje: Seleccionar los insumos para el diseño o actualización del programa de formación con base en las políticas de la institución

2. EXPLORACIÓN DE APRENDIZAJES PREVIOS La actividad preliminar al desarrollo de la formación requiere de la revisión detenida del documento de estudio “Análisis del procedimiento de diseño para hacer Programas de Formación” de la primera unidad y la realización de las respectivas consultas por internet, tal como se orientaron en los videos tutoriales. Adicionalmente, podrá descargar el material para guía en el proceso. 3. CONCEPTUALIZACIÓN El observatorio Laboral y Ocupacional del SENA Es el grupo de profesionales que vigila el comportamiento de las ocupaciones, partiendo de diversas fuentes de información del mercado laboral. Provee información a nivel nacional, que contribuye a la orientación de acciones de formación y empleo. 4. ACTIVIDADES

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1 :

Descripción: Estimado aprendiz, en esta actividad usted realizará una breve investigación por internet; allí consultará en la página del Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano, la Clasificación Nacional de Ocupaciones C.N.O. los datos que aparecen en la tabla que se muestra a continuación:

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