INFORME PROBLEMATICA ING D SISTEMAS

LA INGENIERIA DE SISTEMAS

PROBLEMATICA SOCIAL

El desarrollo de software es la rama de la ingeniería de sistemas que más explota la preparación; es la más acorde al perfil de sistemas. Las otras ingenierías saben de redes, de gestión, de hardware, etc. pero no desarrollan software. Es importante recalcar que el desarrollo de software es una mina de oro subexplotada. De las actividades de sistemas el desarrollo tiene la mayor demanda, las mayores oportunidades económicas y la mayor variedad quizás de personal requerido (soporte, pruebas, programación, gerencia de proyectos, etc.). El gobierno colombiano también reporta que sector de las Tics ha tenido estos últimos años crecimiento muy por encima del promedio de los demás sectores.

Es usual que los ingenieros de sistemas y en especial aquellos que se dedican al desarrollo de software sean personas cuyas capacidades relacionadas con la objetividad, la abstracción y el análisis sean su fortaleza. Pero naturalmente esto puede generar una tendencia a tener debilidades en las otras habilidades relacionadas con la comunicación y la socialización. Estas habilidades son las que no se están trabajando suficientemente. Y para mi está claro que el problema comienza en la universidad.

• No hay suficientes asociaciones en la profesión de sistemas. Creería yo que la mayoría no pertenecen a la Acis o al gremio de las TICS.

• No hay consenso en las tarifas por la falta de comunicación y muchos están regalando el trabajo.

• Los profesionales de sistemas hacen poco de actividades de integración; no se conocen entre sí mismos, tienen pocos amigos que sean colegas.

• Las universidades están graduando mucho mediocre que pone en peligro el buen nombre de la profesión y disminuye la confianza en las empresas hacia el ingeniero de sistemas haciendo más difícil las negociaciones

• No están preparados para trabajar en equipo.

• Muchos se gradúan y salen a “reinventarse la rueda” en la programación.

• El gobierno colombiano ha dicho en los últimos 3 años que hay escasez de gente en sistemas. Los de sistemas dicen que hay escasez de trabajo. Y las empresas dicen tiene muchas necesidades en desarrollo de tecnologías de la información pero la oferta de proveedores y la oferta laboral de profesionales es insuficiente.

• Hay mucho desarrollador “peleando solo contra el mundo”, mucho programador suelto y pocas empresas de desarrollo de software que generen trabajo estable.

• Me da la impresión que el primero en desvalorar el trabajo del ingeniero de sistemas es él mismo.

• Hemos perdido estatus social y por ende la remuneración tiende a ser menor que la de las demás ingenierías.

Quizás algunos de los puntos mencionados sean comunes a otras profesiones pero cada gremio trabaja por su profesión y debemos hacer lo mismo. Algunas profesiones como por ejemplo los médicos y los profesores son más organizados que nosotros los de sistemas cuando se trata de proteger sus intereses.

Últimamente se ha escuchado que no hay suficientes ingenieros disponibles o que empresas de otros países están viniendo a Colombia a “llevarse” a nuestros ingenieros, en grupos cada vez más grandes….

La respuesta es sí. Y esa es, a grandes rasgos, la realidad que está viviendo Colombia y el mundo occidental. Lo más preocupante es que parece que el estado, las empresas, las universidades y la sociedad en general no nos hemos dado cuenta de las implicaciones que esto tiene para el desarrollo del país, pues, sin ingenieros, no podremos competir en un mundo cada vez más globalizado. Necesitamos ingenieros para desarrollar muchos sectores que son incipientes y donde tenemos potencial, para re-inventar muchos sectores industriales en la región y el

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