Investigación de mercado de la empresa PC-MAX
Objetivo: Conocer y analizar el desempeño con los que cuentan los empleados de la empresa PC-MAX
Sexo: (F) (M) Ocupación: _ Fecha: ____/____/____
Evalué su nivel de conocimiento en una escala de 1 a 5, donde 1 nunca, 2 casi nunca, 3 a veces, 4 casi siempre y 5 siempre.
Por favor selección la alternativa que más se parece a lo que usted piensa.
Si su respuesta es Si continuar con la encuesta
- Condiciones personales
| Nivel de conocimiento
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Nunca | Casi nunca | A veces | Casi siempre | Siempre |
- Asistencia y puntualidad
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- Llega puntualmente a su trabajo
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
- Cumple con sus horarios de trabajo
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
- Conocimiento de trabajo
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- Tiene dificultades de realizar su trabajo por falta de conocimientos
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
- Considera que tiene los conocimientos necesarios para realizar las tareas propias de su puesto
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
- Iniciativa
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- Tiene iniciativa para realizar sus tareas
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
- Puede emprender sus actividades, sin esperar que se lo indiquen
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
- Esfuerzo. Responsabilidad
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- Realiza sus actividades con dedicación
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
- Se considera responsable de las tareas que le son asignadas
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
- Características del trabajo
| Nivel de conocimiento |
Nunca | Casi nunca | A veces | Casi siempre | Siempre |
- Cantidad de trabajo
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- Cuando llega a la empresa ¿comienza a trabajar inmediatamente?
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
- Trabaja sin interrupciones a lo largo de la jornada laboral
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
- Se encuentra ocupado en sus tareas durante la mayor parte de su jornada laboral
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
- Calidad de trabajo
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- Puede mantener su atención en el trabajo
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
- Considera su trabajo interesante
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
- Considera sus tareas monótonas y aburridas
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
- Le lleva demasiado tiempo realizar su trabajo
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
- Su trato con los usuarios es displicente
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
- Realiza actividades variadas
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
- Su trato con los usuarios es cortes
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
- Mantiene un ritmo de trabajo sostenido
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
- Retroalimentación del trabajo
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- Cuando realiza un trabajo le es posible saber si lo está haciendo bien
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
- Le es posible saber si ha cometido un error o no
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
