La automatización de procesos

En el caso de automatizar un proceso el área de Recursos Humanos, es necesario que el administrador conozca las entradas y salidas de este departamento, si lo vemos como proceso de caja negra, se podría ver solo la entrada de personal por planilla, contrato u otro reglón para escoger u organizar personal se tendría que automatizar este sistema para hacerlo más rápido y fácil y se tendría que ver la salida como por ejemplo el sueldo de cada persona y la forma de pago para automatizarla se podrían ver varias formas de pago que faciliten al personal para cobrar y a la empresa también velando por la seguridad de parte de ambos lados; para cobrar sus días trabajados, podría ser: deposito a cuenta y/o cheque. En el caso de automatizar un proceso en el área de Recursos Humanos, es necesario que el administrador vea la entrada (reclutamiento de personal, reorganización de personal) el proceso (verificación de datos, puesto al que aplica, rendimiento de personal, etc.) y la salida (pago de sueldos, liquidaciones, prestaciones) todo esto el administrador lo verá en proceso de caja blanca, automatizando y haciendo más cómodo, seguro, fácil y con mejor rendimiento cada procedimiento de entrada, proceso y salida del Depto. De Recursos Humanos.

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