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La región Piura


Enviado por   •  27 de Mayo de 2013  •  Trabajo  •  4.915 Palabras (20 Páginas)  •  399 Visitas

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Coco

INTRODUCCION La región Piura es considerada una de las que tiene mayor cantidad de recursos naturales en el país; sin embargo, los índices de desarrollo la ubican como una de las últimas en el ranking nacional. Una región que se oriente solo a la producción primaria siempre tendrá problemas de empleo por el poco valor agregado que genera, pero si además mantiene pocas capacidades en sus principales actores para transformar su estructura productiva, deviene en una tarea urgente expandir y fortalecer sus capacidades, junto con la necesidad de que se otorgue a la región las competencias necesarias para que asuma el manejo de su propio destino. En el presente trabajo trata sobre el desarrollo endógeno; endógeno significa “crecer desde adentro”. El concepto de desarrollo endógeno responde a la necesidad del planteamiento de políticas a través de un enfoque territorial; basado en que el proceso de crecimiento y acumulación de capital se da en el territorio, enmarcado por su propia cultura e instituciones las que condicionan el desarrollo (aspectos económicos, sociales y culturales). La identificación de las potencialidades y su desarrollo en ventajas competitivas debe considerar, en relación con el mercado laboral, no sólo la variación en el número de trabajadores sino también en los requerimientos en cuanto a sus capacidades. El trabajo se divide en 3 secciones: En la primera sección se explican los objetivos generales y específicos del cual se basa nuestra investigación. En la segunda parte, se fundamenta el marco teórico de desarrollo endógeno; y se explica la metodología usada para la identificación de potencialidades. Se aborda la identificación de potencialidades en las regiones según las capacidades locales, regionales y la participación ciudadana.

En la tercera sección se aborda conclusión del trabajo, la cual se basa en que el desarrollo de una región tiene que considerar sus propias características; FACULTAD DE ECONOMIA ECONOMIA DEL DESARROLLO REGIONAL

enmarcado por el entorno económico, social y cultural del territorio. Además de ello, la competitividad que desarrolle la región deberá sustentarse en la flexibilidad de la organización del sistema productivo, y la capacidad de integrar los recursos de la empresa y el territorio. Es decir, la relación entre recursos (potencialidades), capital humano (empleo) y empresas (tejido empresarial). OBJETIVOS

Identificar los principales fundamentos del desarrollo endógeno, destacando las estrategias, los valores, las instituciones y los recursos locales. Por ello, pueden diferir las prioridades, las necesidades y los criterios para el desarrollo que existen en cada comunidad y que puede no sean las mismas que posee el trabajador en desarrollo.

Reconocer conceptos claves dentro del desarrollo endógeno, entre los que se encuentra el Control local del proceso de desarrollo; así también considerar seriamente los valores culturales y la apreciación de visiones de mundo para poder hallar un equilibrio entre los recursos locales y externos.

Mostrar evidencia empírica que ayude a entender el proceso de desarrollo endógeno como un proceso que requiere la participación de los miembros de una región o localidad para poder potenciar las capacidades internas que poseen.

FACULTAD DE ECONOMIA ECONOMIA DEL DESARROLLO REGIONAL

MARCO TEORICO DESARROLLO ENDOGENO Desarrollo endógeno es un modelo de desarrollo que busca potenciar las capacidades internas de una región o comunidad local; de modo que puedan ser utilizadas para fortalecer la sociedad y su economía de adentro hacia afuera, para que sea sustentable y sostenible en el tiempo. Es importante señalar que en el desarrollo endógeno el aspecto económico es importante, pero no lo es más que el desarrollo integral del colectivo y del individuo: en el ámbito moral, cultural, social, político, y tecnológico. Esto permite convertir los recursos naturales en productos que se puedan consumir, distribuir y exportar al mundo entero. En una organización de este tipo existen individuos o recursos humanos idóneos en alguna rama del conocimiento y están dispuestos a poner ese conocimiento al alcance de los otros miembros de la organización, con el propósito de la transferencia tecnológica voluntaria para el crecimiento de todos. Esto redunda en el fortalecimiento, amplitud, integración y desarrollo de las capacidades individuales y en consecuencia la formación natural de equipos multidisciplinarios de trabajo que cooperan para el desarrollo armónico de la organización en un ambiente sistémico, simbiótico y sinérgico. Existe otra visión sobre el desarrollo endógeno que lo presenta como una

INTRODUCCION La región Piura es considerada una de las que tiene mayor cantidad de recursos naturales en el país; sin embargo, los índices de desarrollo la ubican como una de las últimas en el ranking nacional. Una región que se oriente solo a la producción primaria siempre tendrá problemas de empleo por el poco valor agregado que genera, pero si además mantiene pocas capacidades en sus principales actores para transformar su estructura productiva, deviene en una tarea urgente expandir y fortalecer sus capacidades, junto con la necesidad de que se otorgue a la región las competencias necesarias para que asuma el manejo de su propio destino. En el presente trabajo trata sobre el desarrollo endógeno; endógeno significa “crecer desde adentro”. El concepto de desarrollo endógeno responde a la necesidad del planteamiento de políticas a través de un enfoque territorial; basado en que el proceso de crecimiento y acumulación de capital se da en el territorio, enmarcado por su propia cultura e instituciones las que condicionan el desarrollo (aspectos económicos, sociales y culturales). La identificación de las potencialidades y su desarrollo en ventajas competitivas debe considerar, en relación con el mercado laboral, no sólo la variación en el número de trabajadores sino también en los requerimientos en cuanto a sus capacidades. El trabajo se divide en 3 secciones: En la primera sección se explican los objetivos generales y específicos del cual se basa nuestra investigación. En la segunda parte, se fundamenta el marco teórico de desarrollo endógeno; y se explica la metodología usada para la identificación de potencialidades. Se aborda la identificación de potencialidades en las regiones según las capacidades locales, regionales y la participación ciudadana.

En la tercera sección se aborda conclusión del trabajo, la cual se basa en que el desarrollo de una región tiene que considerar sus propias características; FACULTAD DE ECONOMIA ECONOMIA DEL DESARROLLO REGIONAL

enmarcado por el entorno económico, social y cultural del territorio. Además de ello, la competitividad

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