Manual De Seguridad Industrial

MANUAL

PROGRAMA DE SEGURIDAD

Y

SALUD LABORAL

1. OJETIVO Y ALCANCE:

Este Manual tiene como objetivo principal plantear un Programa de Seguridad y Salud en el trabajo donde se describa el conjunto de objetivos, acciones y metodologías en materia de promoción, prevención y vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo de los trabajadores (as) de CIPLAST. Enmarcado en el cumplimiento del artículo 56 de la “Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo” (LOPCYMAT), asimismo en cumplimiento con los artículos 80 y 81 de “Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo”.

Este programa es de aplicación y aprobación por todo el Personal de CIPLAST.

2. PARTICIPANTES:

Gerente Aseguramiento de Calidad

Pasante Universidad Católica Andrés Bello

Analista de Seguridad y Salud Laboral

Gerente de Manufactura

Gerente General

Gerente de Recursos Humanos

Comité de Seguridad y Salud Laboral y demás trabajadores (as) de la Empresa CIPLAST.

3. DOCUMENTOS RELACIONADOS

Anteproyecto de Norma Técnica para la Elaboración, Implementación y Evaluación de un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Convención Colectiva Suscrita con el Sindicato de Trabajadores de la Industria de Productos Plásticos y sus similares del Distrito Federal y Estado Miranda (S.T.I.P.P)

Programa de Higiene y Seguridad Ocupacional. Aspectos Generales. COVENIN 2260

“Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo” LOPCYMAT

“Ley Orgánica del Trabajo” LOT

“Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo”

“Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo”

“Ruido Ocupacional. Programa de Conservación auditiva, Niveles permisibles y Criterios de Evaluación” COVENIN 1565-95

“Norma para la Recepción de Insumos y Productos” AL-N-001

“Dotación de equipo de protección personal” SI-F-001

“Análisis de seguridad en el trabajo” SI-F-002

“Constancia de entrega de implementos de seguridad” SI-F-003

“Control Llamadas a Rescarven” SI-F-008

“Historia medica ocupacional anual” SI-F-010

“Aptitud psicofísica del colaborador” SI-F-012

“Constancia de reposo” SI-F-014

“Historia médica” SI-F-017

“Especificaciones equipos de protección personal por cargos” SI-E-001

"Procedimiento para el análisis de inocuidad del producto terminado” SI-P-001

“Procedimientos para el manejo y control del sistema de extinción de incendios CO2 del archivo inactivo” SI-P-002

“Plan de Emergencia y Desalojo” SI-P-003

“Procedimiento para declaración de un accidente laboral” SI-P-004

“Lista de Chequeo Planta” SI-P-021

"Descripción del Proceso Productivo de CIPLAST C.A” PG-P 009

“Norma para elaborar y realizar seguimiento del plan de mantenimiento preventivo de máquinas y equipos”. PM-N-001

“Control de Limpieza de Almacén – Impresión” PM-F-014

“Control de Actividades de Limpieza de Duchas y Vestuarios” PM-F-015

“Control de Limpieza de Inyección” PM-F-016

“Normas de Seguridad Industrial para Contratistas”

Manual de Mantenimiento de Inyección: Contiene todos los procedimientos asociados al Mantenimiento de las Máquinas de Inyección. ---

Manual de Inyección: Contiene todos los procedimientos asociados a la operación de las Máquinas de Inyección. ---

“Reclutamiento y Selección de Personal” RH-P-001

“Ingreso de personal” RH-P-002

4. DEFINICIONES

Ambiente de trabajo: Son los lugares, locales o sitios, donde las personas vinculadas por una relación de trabajo presten servicios. Las circunstancias de orden sociocultural y de infraestructura física, que de forma inmediata rodean la relación hombre/ trabajo, condicionando la calidad de vida del trabajador.

Accidente: Es todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo.

Acto inseguro: Es toda actividad que por acción u omisión del trabajador conlleva a la violación de un procedimiento, norma, reglamento o práctica segura, establecida tanto por el Estado como por la Empresa, que puede producir incidente, accidente de trabajo, enfermedad ocupacional o fatiga personal.

Brigada de Emergencia: Es un grupo de trabajadores o trabajadoras voluntarios, entrenados y equipados técnicamente para dar respuesta primaria a cualquier tipo de emergencia, para salvaguardar a las personas, los bienes y el entorno de los mismos, hasta la llegada de los organismos de seguridad ciudadana, o el control total de la situación.

Comité de Seguridad y Salud Laboral: Es un órgano paritario y colegiado de participación, destinado a la consulta regular y periódica de las políticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, conformado por los Delegados o Delegadas de Prevención, por una parte y por el empleador o empleadora, o sus representantes, por la otra, en número igual al de los Delegados o Delegadas de Prevención.

Condición insegura: Es cualquier situación característica física o ambiental previsible que se desvía de aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz de producir un accidente de trabajo, enfermedad ocupacional o fatiga del trabajador.

Contingencia: Es un evento súbito donde existe la probabilidad de causar daños a personas, el ambiente y/o los bienes, considerándose una perturbación de las actividades normales en todo centro de trabajo, establecimiento, unidad de explotación, empresas, instituciones públicas o privadas y que demanda una acción inmediata.

Contratista: Persona jurídica o natural que por cuenta propia compromete la prestación de servicios o una obra, a otra denominada beneficiario (a), en el lugar de trabajo o donde éste o ésta disponga, de conformidad con especificaciones, plazos y condiciones convenidos.

Delegado y Delegada de Prevención: Es el o la representante de los trabajadores y las trabajadoras, elegido o elegida entre éstos, por medios democráticos; con atribuciones y facultades

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