Metodología del Ciclo de Vida de Desarrollo de Sistemas
Enviado por krenJaz • 6 de Abril de 2017 • Resumen • 4.033 Palabras (17 Páginas) • 329 Visitas
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Contenido
Introducción 4
Objetivo general 5
Objetivos específicos 5
MARCO REFERENCIAL 6
Marco Histórico 6
Marco Teórico 6
Sistema de Información 6
Sistema de Captura de Datos 8
Empresa a utilizar 10
Desarrollo de la investigación 11
Planificación 11
Problema identificado 11
Necesidad 11
Funciones a cumplir 12
Áreas a cubrir 12
Costos 12
Cronograma 13
FODA 13
Análisis 14
Estudios de proceso 14
Recopilación de información 14
Requerimientos 14
Necesidades 15
Diseño 16
Bosquejo 16
Personal técnico 17
Usuarios 17
Implementación 18
Programar el sistema de información 18
Sistema operativo 18
Pruebas 18
Pruebas pilotos 19
Corrección de problemas 19
Capacitación 19
Mantenimiento 19
Mantenimiento correctivo 19
Mantenimiento adaptativo 19
Frecuencia de mantenimiento 20
Conclusión 3
Recomendaciones 3
Bibliografía 4
Anexos 5
Introducción
El presente trabajo se refiere al tema “Metodología del Ciclo de Vida de Desarrollo de Sistemas”, el ciclo de vida del desarrollo de sistemas se puede definir como un sistema, automatizado o manual, que engloba a personas, máquinas y métodos organizados para recopilar, procesar, transmitir datos que representan información. Un sistema de información engloba la infraestructura, la organización, el personal y todos los componentes necesarios para la recopilación, procesamiento, almacenamiento, transmisión, visualización, diseminación y organización de la información.
Un Sistema de información se desglosa en 7 pasos los cuales se implementarán uno a uno durante la aplicación en un proyecto.
Planificación
Análisis
Diseño
Implementación
Pruebas
Instalación o despliegue
Uso y mantenimiento
Se demostrará la implementación de un sistema de captación de información en el cual se permita capturar y mantener actualizada la información de los clientes, para eso este proyecto será implementado en la empresa English Training Group.
Objetivo general
Analizar la situación actual de Banco Promerica de El Salvador, implementando un diagnóstico organizacional, que permita la identificación en áreas de mejora utilizando las herramientas y conocimientos adquiridos donde se formularán todas las estrategias y acciones para llevarlas a cabo y lograr buenos resultados para la organización.
Objetivos específicos
- Contrastar la situación actual de la empresa con la que se generaría al poner en práctica las propuestas planteadas por la investigación.
- Desarrollar herramientas administrativas para poder detectar las fortalezas y debilidades de la empresa.
MARCO REFERENCIAL
Marco Histórico
Desde hace ya algunos años las organizacioneshanreconocido la importancia de administrarlosprincipalesrecursoscomo la mano de obra y las materiasprimas.
La información se ha colocadoen un buenlugarcomouno de losprincipales recursos que poseen lasempresasactualmente. Los entes que se encargan de las tomas de decisioneshancomenzado a comprender que la información no essólo un subproducto de la conducciónempresarial, sino que a la vez alimenta a losnegociosy puede ser uno de lostantosfactorescríticos para la determinación deléxitoo fracaso de éstos.
Si deseamos maximizar lautilidadque posee nuestra información, el negocio la debemanejar de forma correcta y eficiente, tal y cómo se manejanlosdemásrecursosexistentes. Los administradoresdebencomprender de manera general que haycostosasociados con laproducción,distribución,seguridad,almacenamientoy recuperación de toda la información que esmanejadaen la organización. Aunque la información se encuentra a nuestroalrededor, debemos saber que ésta no es gratis, y suusoesestrictamenteestratégico para posicionar de forma ventajosala empresadentro de un negocio.
La fácil disponibilidad que poseen lascomputadorasy las tecnologías de informaciónen general, han creado unarevolucióninformáticaen la sociedad y de forma particular enlosnegocios. El manejo de información generada porcomputadoradifiere en forma significativa del manejo de datos producidos manualmente.
Marco Teórico
Sistema de Información
Un Sistema de Información es un conjunto de elementos que interactúan entre sí con el fin de apoyar las actividades deuna empresao negocio. En un sentido amplio, unsistema de informaciónno necesariamente incluye equipo electrónico (hardware). Sin embargo en la práctica se utilizacomosinónimo de "sistema de informacióncomputarizado"
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