Organización Y Staff
Enviado por gfrbpower • 17 de Octubre de 2013 • 538 Palabras (3 Páginas) • 416 Visitas
ENSAYO SOBRE ORGANIZACIÓN Y STAFF
ESTUDIANTE:
GUSTAVO FABIAN RODRIGUEZ BAQUERO
DOCENTE:
RODOLFO MASTRODOMENICO MARZAN
CONTROLES Y SEGURIDAD INFORMATICA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
SENA
2013
INTRODUCCION
Es importante aclarar el rol de la dirección de una organización, y porque no, de un líder. Del liderazgo que demuestre o ejerza la dirección, depende del buen desempeño de la organización, y así mismo influye en la búsqueda de personal para el cumplimiento de sus objetivos estratégicos.
DESARROLLO
LA FUNCION DEL LIDER EN LA ORGANIZACIÓN
- Responsabilidades del líder - supervisor
Es verdad que los diferentes enfoques acerca del liderazgo pueden variar, pero existen algunas responsabilidades básicas que frecuentemente sugieren los deberes más importantes que debe realizar el líder - supervisor. La mayoría de los conjuntos de responsabilidades del líder enfatizan su obligación de lograr las metas organizacionales y de proporcionar atención a las necesidades de sus subalternos. Kahn, por ejemplo, en su conjunto de funciones del líder se refiere tanto a la organización como al trabajador. Afirma que el líder funciona mejor cuando:
1. Proporciona a sus seguidores la satisfacción directa de sus necesidades
2. Estructura la ruta para el logro de la meta (al hacer esto, el líder proporciona al subalterno las claves para satisfacer sus necesidades personales al mismo tiempo que logra las metas organizacionales)
Elimina impedimentos para el logro de las metas
4. Modifica las metas del empleado de tal manera que sus metas personales puedan ser útiles para la organización
Miljus detalla aún más las responsabilidades del líder. Enumera así las responsabilidades del líder:
1. La determinación realista de objetivos de desempeño (en términos de calidad. cantidad, seguridad)
2. Proporcionar a los trabajadores los recursos necesarios para desempeñar sus tareas
3. Comunicar a los trabajadores lo que se espera específicamente
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