PROCTER & GAMBLE COMPANY
Enviado por cecilia1988 • 12 de Septiembre de 2013 • 486 Palabras (2 Páginas) • 314 Visitas
Productos, marcas Productos alimenticios: Púnica, Pringles, Wick Artículos de higiene:
Always, Blend-a-med, Bounty, Ellen Betrix, Helmut Lang, Hugo Boss,
Laura Biagiotti, Oil of Olaz, Pampers, Pantene Pro-V, Tempo, etc.
Artículos de limpieza: Ariel, Dash, Fairy, Lenor, Mr. Proper, Fébréze,
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Página web http://www.pg.com
Datos de la firma Ventas (2000): 43.400 millones de euros
Utilidad antes de impuestos (2000): 6.000 millones de euros1
Empleados: 110.000
Sede: Cincinnati (Ohio, EE.UU.)
Imputaciones Explotación en empresas proveedoras de materias primas,
actividad comercial en una dictadura militar, destrucción
ambiental
Procter & Gamble fue fundada en 1837 por un fabricante de jabones y
velas. En la actualidad, este conglomerado de empresas comercializa
un total de 300 marcas en más de 140 países. Alrededor del 20% de
las cifras globales de venta se generan en Alemania. Además de
dedicarse a sus sectores clave (alimentación, higiene y limpieza), P&G
se unió al laboratorio Aventis para lanzar al mercado Actonel, un
medicamento contra la osteoporosis. El 21 de febrero de 2001 la
empresa anunció un acuerdo con Coca Cola para producir y
comercializar en forma conjunta la marca Pringles, así como también
los jugos de fruta Cappy, Minute Maid, Púnica, etc.
Lo que hay que analizar con ojo crítico es, sobre todo, la producción
de jugos de fruta (principalmente de naranja) Buena parte del jugo
concentrado de naranja que se elabora en Europa procede de Brasil.
Allí los trabajadores de las plantaciones suelen ganar menos de 11,50
euros por día. La mayoría se encuentra aproximadamente un tercio
por debajo del mínimo vital, necesario para cubrir el costo de la
canasta familiar. Es por eso que en muchos casos también trabajan
los niños, cuya salud se ve afectada por problemas graves y
persistentes. Las empresas, por supuesto, aseguran que sus
proveedores no contratan niños, aunque esto resulta difícil de controlar
(ver capítulo "Alimentos") La empresa también fue cuestionada por
agrupaciones de derechos humanos debido a su presencia en
Myanmar, la ex Birmania. Allí impera desde 1988 una dictadura militar
que basa su poder en el empleo sistemático del trabajo forzado y la
tortura. La empresa textil Levi Strauss abandonó el país por dicha
causa y señaló que era "imposible hacer negocios en Birmania sin
apoyar directamente al Gobierno militar y a sus graves violaciones de
derechos humanos". El periódico británico The Guardian informó en
noviembre de 2000 que "P&G continúa desarrollando su actividad
comercial
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