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Enviado por   •  19 de Mayo de 2014  •  342 Palabras (2 Páginas)  •  452 Visitas

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UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS Y COMPUTACION

CURSO : GESTION DE PROYECTOS DE INGENIERIA DE

SISTEMAS

TITULO : Caso 2º Parcial

CATEDRATICO : Ing. Nivart, Guzmán Orihuela.

ALUMNO : TRUJILLO TACZA Johnny Alex

LUGAR : Huancayo

CODIGO : C03660E

FECHA : ABRIL – 2014

PERU

PREGUNTAS:

1 ¿Está listo Jack para el puesto?

Porqué.

No está listo para el puesto, no tiene expectativas claras sobre la función y responsabilidades de cada persona en el caso de Alfreda, no tiene nivel de confianza parecería que siente celo del trabajo que dejo y ahora asume Alfreda tratando de minimizar su experiencia y conocimiento.

2 ¿Cómo pudo haberse preparado?

En este caso tiene que obligarse a dejar trabajar a los demás y tener confianza en las otras personas. Necesita comprender que otras personas quizá no hagan las cosas exactamente como el las haría.

3 ¿Cuál es el principal problema de la interacción de Jack y Alfreda?

Jack no cumple su función como Gerente de Proyectos por el contrario actúa como si él fuera el ingeniero electrónico del proyecto, únicamente con el fin de hacer quedar mal a Alfreda.

4 ¿Por qué no ha hablado Alfreda con Jack claramente?

Porque Jack habla y se expresa hacia ella, por si sólo en primera persona (monologo), prestando poca atención a lo que dice ella desestimando su preparación, experiencia y enfoque de diseño creativo.

5 ¿Qué sucedería si lo hace?

No habría entendimiento, y trataría de opacarla manifestando que no confía en ella porque no han trabajo juntos en anteriores proyectos y que quizá hay diferencia con lo que hacía con su anterior empleador.

6 ¿Cómo respondería el gerente de ingeniería eléctrica? ¿Por qué debería hacerlo?

Debe mostrar un interés sincero en su trabajo y ofrecer reconocimiento y apreciación de su progreso.

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