Redes Inalambrinas
Enviado por tedyikari • 19 de Mayo de 2014 • 342 Palabras (2 Páginas) • 452 Visitas
UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES
FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS Y COMPUTACION
CURSO : GESTION DE PROYECTOS DE INGENIERIA DE
SISTEMAS
TITULO : Caso 2º Parcial
CATEDRATICO : Ing. Nivart, Guzmán Orihuela.
ALUMNO : TRUJILLO TACZA Johnny Alex
LUGAR : Huancayo
CODIGO : C03660E
FECHA : ABRIL – 2014
PERU
PREGUNTAS:
1 ¿Está listo Jack para el puesto?
Porqué.
No está listo para el puesto, no tiene expectativas claras sobre la función y responsabilidades de cada persona en el caso de Alfreda, no tiene nivel de confianza parecería que siente celo del trabajo que dejo y ahora asume Alfreda tratando de minimizar su experiencia y conocimiento.
2 ¿Cómo pudo haberse preparado?
En este caso tiene que obligarse a dejar trabajar a los demás y tener confianza en las otras personas. Necesita comprender que otras personas quizá no hagan las cosas exactamente como el las haría.
3 ¿Cuál es el principal problema de la interacción de Jack y Alfreda?
Jack no cumple su función como Gerente de Proyectos por el contrario actúa como si él fuera el ingeniero electrónico del proyecto, únicamente con el fin de hacer quedar mal a Alfreda.
4 ¿Por qué no ha hablado Alfreda con Jack claramente?
Porque Jack habla y se expresa hacia ella, por si sólo en primera persona (monologo), prestando poca atención a lo que dice ella desestimando su preparación, experiencia y enfoque de diseño creativo.
5 ¿Qué sucedería si lo hace?
No habría entendimiento, y trataría de opacarla manifestando que no confía en ella porque no han trabajo juntos en anteriores proyectos y que quizá hay diferencia con lo que hacía con su anterior empleador.
6 ¿Cómo respondería el gerente de ingeniería eléctrica? ¿Por qué debería hacerlo?
Debe mostrar un interés sincero en su trabajo y ofrecer reconocimiento y apreciación de su progreso.
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