Riesgos ocupacionale, metodologia
Enviado por mary G. • 21 de Noviembre de 2017 • Documentos de Investigación • 298 Palabras (2 Páginas) • 92 Visitas
Actividad Unidad 2
1. Estudia el contenido de aprendizaje de la Unidad 2 ampliado en el link Material de estudio en la Unidad 1.
2. Para la identificación de los riesgos ocupacionales en la empresa de estudio selecciona e inspecciona:
- Un área, sección o cargo si la empresa es de tamaño grande o mediano
- Todas las áreas, secciones o cargos si la empresa es de tamaño pequeño o es microempresa
3. Realiza ahora la identificación de los riesgos ocupacionales para cada área seleccionada utilizando la clasificación de factores de riego propuesta en el documento: Guía técnica para el análisis de exposición a factores de riesgo ocupacional (Página 95) que encuentras en Documentos de apoyo.
Así, para cada área a inspeccionar se debe diligenciar el siguiente formato:
Nombre de la empresa | ||||
Actividad económica | EMPRESA PUBLICA PRESTADORA DE SERVICIOS EN SALUD | |||
Fecha de inspección | 23 DE ABRIL DEL 2012 | |||
Área, sección o cargo a inspeccionar | DOCENCIA/SERVICIOS E INVESTIGACION | |||
Actividad | Factor de riesgo | Agente de riesgo | División | Subdivisión |
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4. Realiza la cotización del aporte de la empresa de estudio para un empleado a la administradora de riesgos profesionales (ARP) según su actividad económica considerando las instrucciones de Autoliquidación mensual de aportes Sura que encuentras en el material de estudio de la unidad.
Para la cotización ARP considera la siguiente formula:
Cotización ARP=Cálculo Ingreso base de cotización*(Porcentaje de riesgo/100)
Posteriormente diligencia el siguiente formato.
Clase de aportante | |||
Nombre de trabajador |
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Área |
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Tipo de riesgo |
| Porcentaje | |
Días cotizados | |||
Salario básico mensual |
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Novedades |
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Cálculo Ingreso base de cotización | |||
Cotización ARP |
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5. Guarda en un archivo con formato word 97-2003 o pdf y envía con nombre: apellido, nombre-actividad2 a través del link respectivo en la plataforma.
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