SALUD OCUPACIONAL
Enviado por soli9 • 9 de Febrero de 2014 • 798 Palabras (4 Páginas) • 422 Visitas
TALLER SALUD OCUPACIONAL
Diagnóstico en salud ocupacional
En forma Individual, responda las siguientes cuestionamientos:
1. Que es Salud Ocupacional?
2. Qué importancia tiene la salud ocupacional en las empresas. (6 razones).
3. Investigue sobre la Resolución 1016 de 1989 “Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.” Haga un resumen de la misma en dos hojas tamaño carta.
4. Para usted que es un sistema de gestión de la seguridad y salud ocupacional.
5. Como entiende el ciclo PHVA que aparece a continuación, en la aplicación del sistema de gestión de la seguridad y salud ocupacional.
6. Como aplica el siguiente sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional en la implementación en una empresa.
7. Si usted ingresa a una empresa que documentación revisaría para realizar un diagnóstico del sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional.
DOCUMENTO A REVISAR CUMPLE CON LA NORMA: OBSERVACIONES
Plan de emergencia C.O.E
(comité operativo de emergencias)
Resolución 1016/1984
Resolución 2400/1979
• Análisis de Vulnerabilidades
• Análisis de amenazas
• Ruta y plan de evacuación
• Punto de encuentro
• Ubicación extintor
• Ubicación botiquín
COPASO
Resolución 2013/1986 • Representante del empleador
• Representante del trabajador
• Presidente
• Secretario
Programa de Salud Ocupacional
Ley 1562/2012 Subsistemas:
• Medicina preventiva
• Seguridad e higiene industrial
• Copaso
SG-SST
(sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo)
Ley 1562/2012 • Matriz de peligro y riesgo
• Documento de SG-SST
• Cronograma
• Indicadores de impacto y proceso
Elementos de protección personal
Resolución 2400/1979 • Que estén en buen estado
• Uso adecuado
• Si cumplen con la norma establecida.
8. Que entiende por Matriz de identificación de peligros.
9. Qué importancia reviste el COPASO y que revisaría de este ítem.
RESPUESTAS
1. ¿Que es Salud Ocupacional?
Salud ocupacional según el comité de OIT/OMS (organización internacional del trabajo/organización mundial de la salud)
La rama de la salud pública que busca mantener el máximo estado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones, protegerlos de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. En suma, adaptar el trabajo al hombre.
2. Qué importancia tiene la salud ocupacional en las empresas. (6 razones).
• Control de riesgos que atenten contra la salud del trabajador.
• Prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
• Prevenir que la productividad disminuya negativamente.
• Tranquilidad de los trabajadores en su lugar de trabajo.
• Mejora de la calidad en el ambiente laboral.
• Mejoramiento en la calidad de producción de la empresa.
3. Investigue
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