Salud Ocupacional

JUSTIFICACIÓN

La Industria textil es el nombre que se da al sector de la economía dedicado a la producción de trapos, tela, hilo, fibra y productos relacionados. Estos son productos de consumo masivo que se venden en grandes cantidades. Ya que genera gran aumento de empleos directos e indirectos, tiene un peso importante en la economía mundial. En cuanto a esto generan riesgos, enfermedades y heridas graves sin precedentes, incluyen dolor de espalda y discapacidad permanente.

Teniendo en cuenta lo anterior se crea la necesidad de saber cuáles son los accidentes de trabajo y enfermedades laborales que surgen en la población trabajadora de dicha industria en la Ciudad de Ibagué, Tolima.

Teniendo como referencia el Informe realizado por la Administradora de Riesgos Laborales, Suramericana, actualmente SURA, sobre las enfermedades profesionales en el Sector Textil y Confecciones, da a conocer que se presentan una serie de enfermedades como el asma ocupacional o neumonitis inmunológica, la bisinosis, el calambre ocupacional de mano o de antebrazo, enfermedades por vibración, la sordera profesional, lesiones osteomusculares y enfermedades por sustancias químicas, entre otras.

Otro documento de referencia es el Decreto 2566 de 2009, que relaciona la tabla de enfermedades laborales en Colombia, donde incluye la Talcosis (Manipulación de polvos de talco): Trabajadores de … industria papelera, textil, …) y la Bisinosis (Polvo de algodón): Trabajadores de la industria de algodón.

En ese orden de ideas, se investiga porque gran parte de la población ibaguereña trabaja en alguno de los procesos de la industria textil, evidenciando así la vulnerabilidad de sufrir enfermedades como las enunciadas anteriormente.

Es importante corroborar lo anterior, ya que en caso de no hacerlo se privaría la oportunidad de descubrir las causas que conllevan a que los trabajadores de esta industria se accidenten y se enfermen, y de esta manera definir cuáles podrían ser los principales mecanismos de control en la fuente, en el medio y en el trabajador. Es de resaltar que lo que se buscar es la prevención y promoción

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