Seguridad Industrial

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE ZAMORA

MARCO LEGAL EN MATARIA DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

INTRODUCCION

La higiene y la seguridad en los ambientes laborales, son indispensables para crear las condiciones favorables a la vida y salud de los trabajadores y a la productividad. Al mismo tiempo, son esenciales para el desarrollo de las actividades industriales, comerciales y de servicios, que involucra el manejo de sustancias químicas peligrosas en forma segura, con objeto de prevenir y en su caso, eliminar el impacto de accidentes que pueden afectar a la salud de los trabajadores. Para que sean posibles, se necesita de múltiples actores, de las autoridades gubernamentales que establezcan las políticas, regulaciones, lineamientos y otros mecanismos para foméntalas; de los empresarios que desarrollen programas de acciones y dediquen recursos para satisfacer los requerimientos de la materia; los trabajadores que ponen en práctica las medidas y sigan las recomendaciones establecidas.

Bases Legales

El artículo 123, apartado “A” señala la obligación que tienen todos los propietarios de una organización de capacitar o adiestrar a los trabajadores para su trabajo, así como su responsabilidad en relación con los accidentes y enfermedades que puedan ocurrir con motivo de trabajo, habla del conservar preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones, adoptar medidas para prevenir accidentes.

La ley federal del trabajo a ley federal del trabajo, sirve para normalizar las relaciones laborales entre un patrón y un empleado, en esta te dice cuáles son los derechos y obligaciones para ambas partes, e incluye los principios básicos de ley sobre los que se fomentara esta relación.

Es un apartado de varios artículos que ayudan a regular y ordenar todo aquello a lo que estás obligado y cuáles son tus derechos como trabajador y como empleador, por ejemplo, se incluyen temas como remuneración, beneficios de bienestar social, jornadas laborales, derechos de huela, etc.

La ley federal sobre metrología y normalización se encarga de expedir las normas oficiales sobre las condiciones de salud, seguridad e higiene que deberán observarse en los centros de trabajo y así como también el proceso de elaboración, modificación y publicaciones de las mismas.

Las normas que emite la secretaria del trabajo y prevención social determinan las condiciones necesarias para la prevención de riesgos de trabajo y se caracteriza porque se destinan a la atención de factores de riesgo a los que pueden estar expuestos los trabajadores.

Existen 41 normas en materia de seguridad e higiene de las cuales se agrupan en 5 categorías: se seguridad, salud, organización, específicas y de producto.

CONCLUSIÓN

El marco legal surgió de la necesidad de los patrones y trabajares de contar con una herramienta

...