Sistemas De Informacion
Enviado por adolfguille • 11 de Junio de 2013 • 472 Palabras (2 Páginas) • 233 Visitas
Sistemas de información:
Las sociedades de información son de suma importancia y tienen un papel prioritario en las actividades cotidianas en la sociedad como en el ámbito económico, cultural y socio productivo de cualquier país que quiera desarrollar programas competitivos para así superar el estancamiento social, en mi opinion permite el avance hacia una sociedad que tiene como futuro el crecimiento tecnológico para que la vida sea más dinámica en las telecomunicaciones y la informática. Para nadie es un secreto que países que han sabido aprovechar sus tecnologías prestan y desarrollan mejores servicios en todas las áreas por ejemplo las telecomunicaciones, los servicios médicos y las distintas actividades socio productivas que forman parte de la vida cotidiana de cualquier país, las herramientas que utilizamos e interactuamos diariamente con los distintos sistemas tecnológicos, informáticos que actualmente poseemos y que incentivan la creación de nuevos y mejores sistemas efectivos para el acceso e intercambio de información de datos para así tener un buen desempeño y dar pronta respuesta a cualquier problema o contribuir con la solución a alguna exigencia que se nos proponga.
A su vez tenemos las tecnologías de información y comunicación que va muy de la mano con las sociedades de información, como nos dice parte de la historia que las primeras ´´sociedades de información estuvieron marcados por el telégrafo eléctrico y después el teléfono´´, hoy en día esto ha ido más allá, para nuestros días ya nos podemos comunicar fácilmente en cualquier parte del mundo no solo por vía telefónica sino por skype, facebook, Outlook, entre otros, siempre los sistemas y la manera de cómo nos comunicamos van cambiando con el trascurrir del tiempo, nos vamos haciendo más dependientes de estas tecnologías de información y comunicación que nos facilita un poquito más la vida informativa entre nosotros. Los sistemas de información facilitan la comunicación directa de los resultados y alarmas del negocio y aceleran los procesos correctivos necesarios para el buen funcionamiento de la organización.
En las organizaciones basadas en la información uno de los rasgos que la caracteriza es la reducción de algunos niveles jerárquicos a más de la mitad, Sobre todo son los mandos intermedios, los que están llamados a disminuir, ya que muchas veces realizan un mero papel de intermediarios entre los empleados y la dirección, elaborando información obtenida del control a los trabajadores, para que los directivos puedan tomar decisiones. En la estructura para la toma de decisiones debemos tomar en cuenta que ellas se canalizan a través de los conductos de la estructura donde fluyen las decisiones donde no son más que canales de autoridad jerárquica como herramienta para la toma de decisiones en una determinada organización se debe comprender donde está el problema y buscar la manera
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