TOPICOS SELECTOS

Bueno pues el clima organizacional se refiere al ambiente dentro de un grupo u organización el cual tiene que ver con bastante gente ya sean empleados o personas de las cuales dependa un trabajo y llegar a un objetivo la importancia de este tema es que depende del ambiente o comportamiento que tenga un trabajador en su empleo es el resultado que se vera con los demás ya que el ambiente puede ser muy bueno pero también puede ser algo tedioso.

Los factores y estructuras del sistema organizacional dan lugar a un determinado clima, en función a las percepciones de los miembros. Este clima resultante induce determinados comportamientos en los individuos. Estos comportamientos inciden en la organización y por al clima que hay en dicho empleo. El concepto también tiene que ver con lo que es la dinámica en grupo para que en un empleo el trabajo salga muy bien debe de haber confianza, compromiso, responsabilidad y sobre todo respeto y entrega por que como lo mencionamos si nuestro trabajo es en equipo para que nadie falle debemos de ver que nuestro compañero se encuentre bien o si en determinado momento llega a tener un problema ayudarle pero para que esto se de, de una

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