TP5 SyO Cuestionario

TRABAJO PRÁCTICO N° 5

UNIDAD TEMÁTICA V: "INVENTAR Y REINVENTAR ORGANIZACIONES"

OBJETIVOS:

QUE LOS ALUMNOS:

 ENTIENDAN LA IMPORTANCIA DE LA PEQUEÑA EMPRESA.

 CONOZCAN LA DIFERENCIA ENTRE ESPÍRITU EMPRENDEDOR, ADMINISTACION E INTRAEMPRENDEDOR.

 CONOCER QUIEN PUEDE SER EMPRENDEDOR

 EL COMO SE INVENTA Y REINVENTA UNA ORGANIZACIÓN

ACTIVIDADES A DESARROLLAR POR LOS ALUMNOS

1 ¿Que es una pequeña empresa y por qué es importante?

2 ¿En que difieren el espíritu emprendedor de la administración?

3 ¿Por qué es importante el espíritu emprendedor?

4 ¿Cuales son algunas de las dificultades que enfrentan los emprendedores?

5 ¿Qué tipo de personas es el ideal para convertirse en emprendedores?

6 ¿Qué es el espíritu intraemprendedor?

7 ¿Por qué es importante que los gerentes encuentren la manera de reinventar las organizaciones?

8 ¿Qué se requiere para la reingeniería de una organización y por que puede resultar difícil aplicarla?

9 Resolver el caso de estudio "Ideas Frescas en Fresh Fields". Tenga en cuenta las preguntas del caso respectivo.

10 ¿Bajo qué condiciones es más probable ver una toma de decisiones "Cubo de

Basura"?. Describa una situación u organización en la que piense que es probable que

se dé el tipo de toma de decisiones "Cubo de Basura".

11 Piense en un ejemplo de una organización que haya automatizado recientemente su tecnología de ¡a información. ¿Qué efectos tuvo en la jerarquía y en los procesos administrativos de la organización?

12 ¿Qué es el cambio? ¿Qué partes de una organización están afectadas por el cambio?

13 ¿Cómo se puede gestionar el cambio?

14 ¿Cual es la diferencia entre el cambio incremental y el radical? ¿Por qué es esta una discusión importante?

15 ¿Por qué y de qué manera el cambio plantea un dilema a las organizaciones? ¿Cuáles cree que son las consecuencias para una organización que no cambia? ¿Por qué?

16 ¿Por qué piensa que muchos esfuerzos de cambio fracasan en sus objetivos?

17 Seleccione un tipo de cambio que usted crea apropiado para su Facultad o Universidad. Diseñe un breve plan para presentar este cambio, incluyendo un diagnostico del problema(s) que se pretende solucionar.

18 Preparar una síntesis de los siguientes conceptos, resaltando su importancia en las organizaciones y explique la relación existente entre los tres: "REINGENIERIA; EMPOWERMENT Y BENCHMARKING”.

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