Tecnologia
Enviado por alecitop • 17 de Mayo de 2014 • 307 Palabras (2 Páginas) • 167 Visitas
ACTIVIDAD
Actividad 4
Presentado por:
Carlos Andrés Pérez Cabrales
Tutor:
Clara Inés López Villegas
Centro náutico pesquero de buenaventura
Valle del cauca / buenaventura
Curso Virtual
Ficha: 556776- AUDITORIA INFORMATICA: CONCEPTUALIZACION
Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA
Montería
Agosto - 2 – 2013
Introducción
La auditoría en informática se debe considerar en un alto nivel organizacional, de igual manera que cualquier otra rama de la auditoría tradicional.
La ubicación deseable es subordinada jerárquicamente a una dirección o subdirección, ya sea administrativa o de informática.
El objetivo primordial para la alta dirección del negocio es asegurar que el desempeño de las actividades de auditoría en informática se ejecuten oportuna y eficientemente, de forma que se logre que los auditores cuenten con:
• Independencia funcional.
• Libertad de acción.
• Facultad para la toma de decisiones.
• Negociación con los niveles gerenciales.
• Participación en proyectos de alto impacto en el negocio.
• Es importante resaltar que en la actualidad existe muy poca difusión y menor aceptación por parte de las empresas sobre la necesidad de contar con una función de auditoría en informática.
1. Seleccionar una empresa de tu localidad el cual tenga un departamento de auditoría informática o un despacho de auditoría.
Ubicar el departamento de auditoría informática.
Se selecciona a la Empresa Aviatur la cual tiene 297 oficinas en el País, de igual forma tiene presencia en Bogotá, Caracas, La Habana, Ciudad de Panamá, Paris y Miami, así como también el grupo Aviatur nace el 06 de febrero de 1957, con cinco empleados y un capital de $60.000 pesos. Sus oficinas se encontraban localizadas en la ciudad de Quito.
Misión
Conformamos un equipo humano de óptima calidad que trabaja pensando en los clientes, proveedores y colaboradores. Ofrecemos los mejores productos buscando la excelencia, para llegar a un nivel de servicio que nos permita alcanzar un desarrollo integral como personas y como empresa.
Pertenecemos a una organización que respeta el individualismo, que estimula permanentemente la innovación, los ascensos y por ende la capacitación de quienes lo conforman.
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