Temas: Aplicación de datos estadísticos en una empresa.

Instituto tecnológico de matamoros

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Carrera: Ingeniería en gestión empresarial

Materia: Estadística descriptiva

Maestro: Ing. Julio Sanchez Cruz

Alumno: Hugo Sánchez Torres, Abdiel Cortez Sánchez,

Temas: Aplicación de datos estadísticos en una empresa.

Agosto – Diciembre 2016

Contenido

Unidad 1. Distribuciones de frecuencia        IV

1.1.- Concepto de estadística y su clasificación        IV

1.2.- Recopilación de datos        V

1.3.- Distribución de frecuencia        VII

1.2.3 Polígonos de frecuencia, histogramas y ojivas        VIII

1.4.- Medidas de tendencia central        X

1.4.1 La media        XII

1.4.2.- Mediana        XIV

1.4.3  ¿Cómo se aplica la moda en una empresa?        XV

1.4.4 ¿Cómo se aplica la relación en media, mediana y moda en una empresa?        XVI

1.5 ¿Cómo se aplica las medidas de dispersión para un conjunto de datos y datos agrupados en una empresa?        XVIII

1.5.1 ¿Cómo se aplica el rango en una empresa?        XX

1.5.2 ¿Cómo se aplica la desviación media en una empresa?        XXII

1.5.3 ¿Cómo se aplica la varianza en una empresa?        XXIV

1.5.4 ¿Cómo se aplica la desviación estándar  en una empresa?        XXVI

Introducción a la unidad

El fin de este trabajo es el conocer todas las áreas en las que podremos aplicar nuestras asignaturas que en este caso lo es la de estadística, aquí en la primera unidad de nuestra asignatura muchos de los temas son involucradas para la solución de muchos de nuestros problemas en el ámbito laboral dentro de una empresa o en nuestra vida cotidiana, dentro de lo que nosotros apliquemos nuestros temas sabremos cuál es el indicado para cada tipo de situación.

Este trabajo ayudará mucho ya sea a nosotros mismo para nuestro día a día, o también a futuros compañeros que lleven esta misma asignatura, o también a gente que ya este aplicada en el ámbito laboral y no saben cuáles son los métodos para llevar acabo problemas que a ellos se les presentan en su trabajo, nosotros al llevar acabo este trabajo podremos saber con más facilidad los diferentes métodos que podremos realizar para obtener la solución a algún problema que se nos presente.

Unidad 1. Distribuciones de frecuencia

INTRODUCCION

La estadística dentro de una empresa es algo muy importante dentro de la mayoría de empresas, tales como lo son recursos humanos, calidad, producción, compra y venta, entre muchos otros.

En departamentos como recursos humanos es de mucha importancia, llevar el control del ausentismo diario, cantidad de personal y otras, de igual manera en las nominas se maneja una importancia grande al ser ellos los que se encargan de las cantidades monetarias del sueldo del personal que está dentro de la empresa.

1.1.- Concepto de estadística y su clasificación

La estadística es una si no la mas importantes de las asignaturas que puedes llevar dentro tus ciclos escolares, esta será fundamental es tu vida diaria si es que te dedicaras a lo laboral, dentro de las empresas es diario su uso ya que al llevar conteo de producciones, registro de personal, ausentismo diario etc.

Esta también aplica en la vida diaria ya sea hasta para ir a la tienda hacemos uso de la probabilidad y estadística, al llevar un conteo de tus gastos y tus ahorros, para saber todas las inversiones que hicimos es necesario hacer un conjunto de datos, a si que la estadística, es algo fundamental para la vida de cualquier persona, ya sea en ellaboral o cotidiano. 

Ejemplo

1.- En la empresa jhonson control se quiere saber la cantidad de personas del primer turno, cómo podremos reunir todos esos datos?

R- con una recolección de datos.

2.- cómo podemos saber cuál es la edad más frecuentada de los hombres del segundo turno dentro de la planta?

R- obteniendo la moda

3.- cómo podremos saber los días en lo que falta más el personal operativo?

R.- con una tabla de frecuencia

Y si bien la generación de toda esa información tiene un costo, el mismo es estratégico, ya que contribuirá notablemente a una mejor gestión.

CONCLUSION

La estadística es muy importante e indispensable en el aspecto laboral dentro de una empresa.

Gracias a ello, muchos de los departamentos que existen en una empresa, pueden solucionar sus problemas con exactamente buenos resultados. En los ejemplos pudimos apreciar los conceptos que atribuyen en la estadística; estos han sido analizados de tal manera para hacer más fácil la comprensión y entender las estadística, lo cual organiza y toma decisiones que estén de acuerdo con los análisis adecuados.

INTRODUCCION

Todos sabemos que la recopilación de datos es una de las más importantes al llevarse un proceso estadístico en la empresa, ejemplos como; al llevarse un inventario de la materia prima que está siendo procesada, asi como la producción terminada de cada línea de la empresa, asi como el requerimiento para la compra o venta a las agencias exteriores a la empresa, en un control de personal, la asistencia y el ausentismo, las vacaciones, incapacidades, etc.

1.2.- Recopilación de datos

La recolección de los datos puede ser una de las tareas más arduas, desde la elección de las fuentes de esos datos, pasando por la elaboración de instrumentos y levantado de información hasta su tabulación y cifrado, prosigue con el esfuerzo por organizar y presentar esos datos de una manera significativa y descriptiva, colocándolos de una manera lógica que revele  rápidamente el mensaje que contienen. Posteriormente ya que han sido correctamente organizados y presentados, el estadista deberá analizarlos e interpretarlos para obtener información que facilite la toma de decisiones y ayude en la solución de problemas. Aunque puedan existir cierto solapamiento en las diferentes maneras de recolectar datos podemos crear un marco categorizado para los datos en función de la forma en la que se crean o recolectan.

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