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Teoria De Sistemas


Enviado por   •  26 de Noviembre de 2012  •  818 Palabras (4 Páginas)  •  339 Visitas

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El origen de la teoría general se sistemas surgió con los trabajos del biólogo alemas Ludwig von Bertalanffy. La TGS no busca solucionar problemas o intentar soluciones prácticas, sino producir teorías y formulaciones conceptuales para aplicaciones en la realidad en base a la percepción del ser humano, y la teoría de sistemas es una rama de la TGS y con ella llego el enfoque sistémico a la TGA (teoría general de la administración). La teoría de sistemas se introdujo a la teoría de la administración la necesidad de una síntesis e integración de las teorías que la precedieron.

El concepto de sistemas es complejo para su comprensión se hace necesario para su comprensión el conocimiento de algunas características de los sistemas (propósito, globalización, entropía, homeostasis) así como dos tipos posibles y de los parámetros de los sistemas (entrada, proceso, salida, retroalimentación y ambiente). El sistema abierto es el mejor permite un análisis al mismo tiempo profundo y amplio de las organizaciones. El concepto de sistema abierto es perfectamente aplicable a la organización empresarial. La organización es un sistema creado por el hombre y mantiene una dinámica interacción con su medio ambiente, sean clientes, proveedores, la competencia, entidades sindicales, órganos gubernamentales y otros agentes externos .Influye sobre el medio ambiente y recibe influencia de él .Además, es un sistema integrado por diversas partes o unidades relacionadas entre sí , que trabajan en armonía unas con las otras , con la finalidad de alcanzar una serie de objetivos , tanto de la organización como de sus participantes.

Se enfocan las organizaciones como sistemas abiertos pues su comportamiento es probabilístico y no deterministico, las organizaciones forman parte de una sociedad mayor, constituidas de partes menores existe una interdependencia entre las partes de las organizaciones, la organización necesita alcanzar un estado firme además posen fronteras o limites más o menos definidos tienen objetivos se caracterizan por la morfogénesis. Dentro de ese enfoque se encuentra el modelo de katz y kahn que es un modelo de organización más amplio y complejo a través de la aplicación de la teoría de sistemas y la teoría de las organizaciones. Según su modelo, la organización presenta las siguientes características: (importación, procesamiento y exportación con características de primer y segundo orden). Las características de primer orden para Katz y Kahn, las características de las organizaciones como sistemas sociales van por encima de los sistemas biológicos Los sistemas sociales no tienen limitación de amplitud. Las organizaciones sociales están vinculadas a un mundo concreto de seres humanos, de recursos materiales, de fábricas y de otros artefactos además es independiente de cualquier parte física, Esta relación involucra los conceptos de sistema, subsistema y supersistemas: los sistemas

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