2.3 Metodo De Consultoria Cilaborativa
Enviado por brendacancino • 30 de Abril de 2012 • 381 Palabras (2 Páginas) • 1.362 Visitas
CONCLUSIONES:
a) La importancia de las consultorías en las empresas es que las empresas pueden carecer de recursos especializados para abordar un problema o implementar un cambio, ya sea de carácter general o particular, debido a la celeridad de estos cambios y la necesidad de aprovechar nuevas oportunidades, es entonces donde entra todo un proceso de consultoría.
b) De las cinco razones porque se acude a un consultor la más recurrente es la razón de “Alcanzar los Objetivos y Fines de la Organización”: Ya que las empresas acuden a los consultores para que les proporcionen un plan de ayuda todo ello para resolver problemas y ayudar a la organización-cliente. Y mejorar la eficiencia y eficacia de la empresa.
c) La participación y rol del empresario-consultor en un proceso de consultoría es el siguiente:
El rol del empresario. Consiste en exponer un marco general de actuación para el consultor que incursiona en la intervención profesional con los conflictos o situaciones negativas de la empresa. Durante todo el proceso de desarrollo de la consultoría, el empresario se compromete a proporcionar la información necesaria y suficiente para que el consultor implantador pueda llevar a buen término la primera fase del proceso. Así mismo deberá revisar y aprobar todos los informes que elabore el consultor en cada una de las fases del proceso de consultoría con sentido humanista y ético.
El rol del consultor: Un consultor diagnostica, propone soluciones, asiste en la implementación, controla las resultados y un plan de ayuda, para ello toma roles como son: consejero (guía, interpreta, confronta y empodera), asesor técnico (resuelve las inquietudes, critica, apoya), modelo (sirve de patrón estándar, demuestra, y estimula), experto (corrige, resuelve, hace), observador (resume, monitorea y da crédito), socio (elabora y comparte), coach (motiva y persuade).
BIBLIOGRAFÍA:
Fuentes de información de libros:
Kubr, Milán, “La Consultoría de Empresas: Guía para la Profesión”, Limusa S.A de C.V., 3ª edición, México, 2009.
Harold Whitehead, autor de Principios del arte de vender, escrito en 1917.
McKinsey, que aplicó el método del diagnóstico global y de la dirección general a una empresa mercantil y estableció su propia oficina de consultoría en 1925.
Fuentes de información de internet:
http://www.negociosdefamilia.org/index.php?____option=com_content&view=article&id=109&Itemid=11&option=com_content
http:/la pagina:/www.demarino.com.ar/los_limites_de_la_consultoria.html.
temario 2 unidad:_ 2.1 Naturaleza Objeto De Consultoria Empresas
2.2 Cinco Razones Genericas Para Acudir a Los Consultores
2.3 Metodo De Consultoria Colaborativa
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