3 Factores Sociales

Los 3 motivos sociales:

Logro: Son las ganas de querer salir adelante, la motivación, el entusiasmo, el deseo de querer lograr un objetivo sin importar que tan difícil puede ser sea el camino siempre y cuando me lleve al éxito.

Afiliación: es cuando las personas tienden a la necesidad de sentirse apreciadas, cuando se enfocan mucho a pertenecer a grupos sociales, a encajar, a no sentirse rechazados, se enfocan mucho a ser queridos y a preocuparse por los sentimientos de la gente que los rodea.

Poder Socializado: regularmente este perfil encaja mucho con algún líder, ya que consiste en motivar a los demás a poder lograr algún objetivo, brindar apoyo y asesoría a todo aquel que lo necesite, así como también disfruta mucho el poder ayudar a quien lo rodea.

Poder Personalizado: este tipo de personas siempre tratan de ganar, de sentir que tienen el poder, así como también el poder de hacerse lucir y siempre quedar bien, son muy controladores, y les gusta tener todo bajo control y siempre busca sentirse el importante ente los medios que lo rodean.

Conclusión: Estos tipos de motivos sociales se pueden ver en los diferentes tipos de roles que tienen los empleados en cualquier tipo de empresa, es muy importante recordar que estos 3 tipos de logros o motivos sociales son para un mejor desarrollo en los individuos, ya que logra tener mejores resultados para una organización, pero así como también estas motivaciones pueden tener un declive negativo ya que se puede manipular y tratan de satisfacer sus propias necesidades pasando por encima de las de más opiniones sin importar las emociones de los demás.

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