7 Habitos

INTRODUCCIÓN

Con esta actividad se quiere lograr que nosotros como aprendices detectemos nuestros hábitos, nos brindaran herramientas para reconocer y modificar hábitos y costumbres en nuestra formación personal y laboral, permitiéndonos asumir una actitud constructiva, argumentativa y propositivas para lograr un buen desempeño en nuestra etapa como aprendiz SENA y ser altamente efectivos como trabajadores.

Con la lectura de los 7 hábitos, buscaremos las fortalezas y debilidades que tenemos en nuestra actitud, resaltando el compromiso y aclarando que voy a realizar para mejorar cada uno de estos 7 hábitos.

Finalmente se hablara de que hábitos se pueden fomentar para fortalecer el trabajo en equipo, se crearan estrategias de mejoramiento personal para generar una excelente dinámica de trabajo en grupo.

ACTIVIDADESA DESARROLLAR.

COMPETENCIA: Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.

RESULTADOS DE APRENDIZAJE: Asumir actitudes críticas, argumentativas y propositivas en función de la resolución de problemas de carácter productivo y social.

3.1.1. Diligenciar el cuadro de hábitos que aparece a continuación, clasificado en diferentes categorías personales; piense en los hábitos que cultiva a diario en cada uno de estos aspectos, y regístrelos en la categoría que corresponda:

Autocuidado

Lavarme las manos antes de comer

Cepillarme los dientes después de cada comida

Aplicarme el desodorante antes de ponerme la camisa

Sacudir la cama antes de tenderla

Estudio

Leer y resaltar las ideas principales

Leer antes de dormir

Cualquier dura que tenga me gusta investigarla en internet

Escuchar música mientras hago un trabajo

Utilización de Tiempo Libre

Ver películas

Jugar tenis

Compartir con mi familia

Más que leer un libro me gusta leer sobre tecnología, mantenerme actualizado.

Antes de dormir leer noticias

Ver televisor

Salir con amigos

videojuegos

Trabajo

Saludar

hacer el aseo

excelente atención al cliente a si sea irritante

Ordenar mi puesto de trabajo

NO prestar mis herramientas

Relaciones Interpersonales

Siempre saludar y despedirme a si nadie conteste

NO me gusta desquitar con nadie cuando estoy de malgenio

NO me gusta dar mucha confianza

Soy caballero

Colaborador y con iniciativa. Organización de agenda

Procuro darme tiempo para reparaciones, asigno fecha si al cliente le pare bien

Programar visitas a domicilio con anterioridad y con disponibilidad del cliente.

3.1.2. ¿De dónde cree que provienen los hábitos que cultiva?

Los hábitos como la educación se forman en casa, la buena educación de mis papas mi hermano y que estuve acompañado de mi abuela y una tía fueron muy importantes a lo que soy hoy en día, me fomentaron y me recalcaron siempre que uno debe hacer las cosas como deben de ser, sin pasar por encima de los demás.

En el colegio se adquieren hábitos de los amigos y compañeros, se puede adquirir tanto buenos o malos hábitos según los compañeros que uno tenga.

El trabajo te enseña hábitos de liderazgo, trabajo en equipo etc. tales como mantener tu puesto de trabajo ordenado, mantener tu agenda organiza, perfeccionista entre otros.

3.3.1. Realizar la lectura sobre Los 7 Hábitos de Personas Altamente Efectivas. (Revisar el material de apoyo de la plataforma, allí está el archivo).

3.3.2 Desarrollar el siguiente cuadro, que le permitirá consolidar e identificar puntos clave de la teoría. Le será de utilidad para fortalecerse y mejorar su calidad de vida en muchos niveles.

HÁBITO Escribo en qué consiste… ¿Qué Pensamientos originan este hábito? ¿Qué acciones fortalecen este hábito? ¿Qué cambios en la forma

de pensar y actuar debo realizar

para cultivar HOY este hábito?

PRIMER HÁBITO: PROACTIVIDAD

Significa tomar decisiones por mi propia vida con responsabilidad, poner en práctica mis habilidades, siempre guiándome por mis propios valores y reconocer mis errores y no estás buscando culpables ya que el único responsable de mis fracasos soy yo. La diferencia entre proactiva y reactiva, la proactiva se deja guiar por su valores mientras la reactiva se deja guiar por lo que digan los demás o criterios de otra persona. AUTOCONSIENTE: diferencia entre lo animo y lo profesional.

IMAGINACIÓN: creatividad, liderazgo, estar un paso al frente que los demás.

CONCIENCIA: aprender a diferencia que es bueno y malo, aprender a tomar decisiones, saber cuándo decir SI o NO según lo que sea lo más pertinente y lo mejor para mí.

VOLUNTAD INDEPENDIENTE: no debo permitir que alguien me haga sentir mal ni dejar ver mi estado de ánimo a los demás. • Ser más creativo.

• Tener iniciativa propia

• Hacer más ejercicio

• Ayudar a los demás

• Leer mas, la lectura es fuente de sabiduría

SEGUNDO HÁBITO:

COMIENCE CON UN FIN EN MENTE

Es el liderazgo personal

Es tener una meta clara, un punto de llegar a largo plazo, el liderazgo debe venir primero, es diferente ser líder a ser gerente, el líder orienta, dirige y enseña a sus colaboradores, mientras el gerente ordena, obliga y delega funciones sin saber si están bien o pueden ser un total fracaso para él o la una empresa. mi comportamiento y los centros:

Es la prioridad que usted tiene para todo, lo más influyente en su vida, en mi caso mi familia esta primero, segundo el trabajo y tercero las amistades y la diversión, prefiero compartir un domingo con mi familia que estás trabajando a si me paguen el doble o horas extras. • Proyectarme quien voy hacer o quien puedo ser en 5 años.

• esforzarme y madrugar mas a mi trabajo

• No esperar hacer todo a última hora.

• dejar de ser el jefe y convertirme en un verdadero líder tanto para mi trabajo

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