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DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL


Enviado por   •  14 de Abril de 2015  •  Tesis  •  431 Palabras (2 Páginas)  •  535 Visitas

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INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL

ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERÍA

MECÁNICA Y ELÉCTRICA

UNIDAD CULHUACAN

INGENIERÍA EN COMPUTACIÓN

ACADEMIA DE INGENIERÍA Y SOCIEDAD

HUMANIDADES IV: DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL

CARPETA DE EVIDENCIAS

“ACTIVIDADES Y TAREAS”

Elaborados por Torres Rodriguez Daniel

GRUPO: 4CX52 No. Lista: 2013350420

PROFRA: M. en C. TERESA de JESÚS MONROY OSTRIA

Marzo - Julio de 2015

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL

ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA

UNIDAD CULHUACAN

INGENIERÍA EN COMPUTACIÓN

ACADEMIA DE INGENIERÍA Y SOCIEDAD

MATERIA HUMANIDADES IV: DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL

GRUPO 4CX51 Horario Martes 8.30-10 hs. Aula 2205 y Viernes 10-11.30 hs. Aula 2211

Marzo-Julio 2015

Profesora Teresa de Jesús Monroy Ostria

C R O N O G R A M A 1/3

SES Fecha TEMA (Bibliografía) y/o ACTIVIDAD Tareas y/o herramientas

01 27-03 Presentación del curso y exámenes diagnósticos: de las expectativas del estudiante, conceptos, motivos. 1.-Cada clase: a) Dibujo con la mano menos hábil, escribir como me siento física y emocionalmente, fechar: ejemplo viernes 27 de marzo de 2015. A 10.15 hs.

b) Escribir que aprendieron en la clase (media hoja)

2.- Administración del Tiempo en tabla y aplicación

3.- Las 5S para la creación de entornos productivos y aplicación: personal, familiar, escolar y/o laboral.

4.- Documentos organizados a) Identidad personal, b) Trayectoria Académica, c) Trayectoria laboral: presentación digital, fotocopia y original.

5.- Curriculum Vitae.

6.- 5 hábitos positivos y 5 negativos: personales, familiares, sociales, escolares y/o laborales.

7.- 5 procesos que se deseen cambiar. Y estrategias para el cambio.

8.- Definición de: disciplina, constancia, perseverancia, eficiencia y eficacia.

9.- tabla de incentivos para el 30 de abril y/o 10 de mayo para 10 personas. Regalo tangible e intangible.

-10 anuncios

-Deseos del entorno laboral

Requisitos de empresas,

-Identificación de empresas

-10 Preguntas por tema - encuestas,

-Tarjeta de presentación

-Solicitud de trabajo

-Agenda, señalador, corrector

-Equipos de Trabajo

-Formatos de:

oficios,

memorándums, requerimientos, evaluaciones

-Otros

02 14-04 Concepto cambiante de la Empresa

Ackoff, R., 1996. Planificación de la Empresa del Futuro.

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