ACCIDENTE E INCIDENTE
Enviado por bautifull • 21 de Agosto de 2014 • 402 Palabras (2 Páginas) • 353 Visitas
¿QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
Es un suceso repentino no deseado que produce Consecuencias negativas ya sea en las personas, las instalaciones, las Máquinas o el proceso.
¿QUE ES UN INCIDENTE DE TRABAJO?
Es un suceso repentino no deseado que ocurre por las mismas causas que se presentan los accidentes, sólo que por cuestiones del azar no desencadena lesiones en las personas, daños a la propiedad, al proceso o al ambiente.
Un incidente es una alerta que es necesario atender. Es la oportunidad para identificar y controlar las causas básicas que lo generaron, antes de que ocurra un accidente.
La verdadera prevención se logra investigando los INCIDENTES y adoptando las recomendaciones que se generan de la investigación, ya que siempre que ocurre un accidente, han ocurrido previamente varios incidentes que alertaron sobre la situación de riesgo.
• Accidente sin Incapacidad: Es aquel que no produce lesiones o que si lo hace, son tan leves que el accidentado continúa trabajando inmediatamente después de lo ocurrido.
Causa básica: corresponden a las enfermedades o causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas; a las razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestándar, pueden definirse como causas reales, causas orígenes, causas indirectas. Las CAUSAS BÁSICAS de los accidentes pueden ser:
La ausencia de normas
El diseño inadecuado del puesto de trabajo
La falta de inducción y de entrenamiento
La falta de conocimientos
• Causa inmediata: Son los actos o condiciones subestándares que contribuyen directamente a la ocurrencia de un accidente. También son llamados actos o condiciones inseguras.
• Daño a la propiedad: Daño que impide el funcionamiento o afecta la condición de la propiedad de la empresa o de un tercero.
• Fatalidad: Es un accidente de trabajo que trae como resultado la muerte.
• Índices: Son los indicadores que determinan la información estadística de los accidentes de trabajo como son los Índices de Frecuencia, los Índices de Severidad o el Índice de Lesión Incapacitante
• Incapacidad: Es la pérdida de tiempo por enfermedad o lesión temporal o permanente que impide realizar las actividades de trabajo
• INVESTIGACIÓN, es la acción por medio de la cual personal calificado busca evidencias objetivas acerca del incidente o accidente.
La investigación se debe realizar tan pronto como ocurra el evento y en la medida de lo posible en el sitio donde ocurrió.
Para realizar la investigación es fundamental centrarse en la búsqueda de las causas y nunca en los culpables. Es necesario evitar los prejuicios en la toma de datos.
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