ACTIVIDAD 2.- DIFERENCIA ENTRE OUTSOURCING, CONTRATISTA E INTERMEDIARIO.

ACTIVIDAD 2.- DIFERENCIA ENTRE OUTSOURCING, CONTRATISTA E INTERMEDIARIO.

Un outsourcing consiste en que una empresa contrata, a una agencia o firma externa especializada (outsourcing), para hacer algo en lo que no se especializa. Mientras que un intermediario es un subordinado del patrón y este es el que se encarga de contratar nuevos trabajadores para la persona física o moral que es el patrón. Si analizamos la diferencia entre estas dos partes, es que un outsourcing brinda personal calificado a una organización para realizar determinada actividad, pero no es contratado directamente por la organización, mientras que un intermediario es un trabajador de la organización que se encarga de reclutar y contratar nuevo personal para la empresa, que vendría siendo una de las funciones del encargado del departamento de recursos humanos. Y finalmente un contratista puede ser tanto una persona como una empresa que es contratada por una organización para construir una carretera, un edificio, una casa, una instalación, etc. Este tipo de persona únicamente se encarga de culminar algún proyecto de construcción y debe de ser contratado de manera inmediata al igual que la relación de trabajo también es durante un periodo de tiempo muy corto.

Es así como podemos concluir que un outsourcing se encarga únicamente de prestar a una empresa servicios especializados, un intermediario es un trabajador de la empresa que se encarga de la contratación de nuevos trabajadores para la organización y un contratista es la persona o empresa contratada para realizar una construcción.

Es por esta razón que es muy importante conocer la diferencia entre uno y otro concepto, ya que por mal interpretar alguno se puede repercutir en efectos legales.

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