ACTIVIDAD GRUPAL Y EN CLASE. ETAPA: ANÁLISIS DEL PUESTO DE TRABAJO

ACTIVIDAD 7. ACTIVIDAD GRUPAL Y EN CLASE.

ETAPA: ANÁLISIS DEL PUESTO DE TRABAJO

María Alejandra Gutiérrez Puentes.

Andrés Camilo Espitia Cortés.

Erika Fierro Ortiz.

1. Describa el problema, situación o contexto a analizar en el puesto de trabajo. Para el análisis del problema puede usar una de las siguientes herramientas: árbol de problemas, espina de pescado o la estrategia que considere pertinente.

• Desorden musculoesquelético en la zona lumbosacra en el optómetra del área del consultorio de óptica Innova por posturas forzadas de pie; las causas principales se relacionan con el trabajador al encontrar cuatro sub-causas relacionadas con la mano de obra.

Metodología KAORU ISHIKAWA

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1. Determine el objetivo del análisis de puesto de trabajo

• Diseñar un programa de capacitación enfocado a las posturas correctas en bipedestación que controle lo desordenes musculoesqueléticos en la zona lumbosacra del optómetra.

1. Defina el procedimiento, las estrategias e instrumentos para la recolección de la información (los pasos a realizar) (objetivo, características, población a la que se va a aplicar, tiempo de aplicación, etc).

Los procedimientos, estrategias e instrumentos para la recolección de la información son:

• Matriz de identificación y evaluación de factores de riesgo: En ella identificamos el factor de riesgo biomecánico (Posturas forzadas de pie).
• Matriz legal: En ella se verifican los requisitos legales que se deben cumplir para intervenir el factor de riesgo identificado (biomecánico: posturas forzadas de pie).
• Encuesta o entrevista al trabajador (optómetra):

Se trabajará una encuesta cerrada, donde buscamos conocer:

1. Los datos generales del puesto como:

• La descripción del lugar del trabajo (departamento, área).
• La jornada de trabajo (días, horas).

1. Las tareas que realiza en el puesto de trabajo que ocupa (descripción clara de las tareas que realiza diariamente empezando por la más importante y la que observe más tiempo) de igual manera se indican las tareas o actividades que realiza frecuentemente, es decir, si se realiza por semanas, mensual o anualmente.

1. Condiciones de trabajo (donde realiza su trabajo).

• Se debe indicar y especificar si se realiza el trabajo en lugares diferentes.

1. Ambiente de trabajo (ruido, iluminación deficiente, calor, frío, etc.).

1. Los riesgos constantes a que está expuesto en el desarrollo de las tareas (caídas, golpes, cortaduras, etc.).

1. Esfuerzo:  

• Donde se indica la posición con que realiza la mayor parte del trabajo (sentado, de pie, caminado).
• Los tipos de esfuerzo físico que realiza en el desarrollo de las tareas (atención visual y prolongada, atención auditiva y prolongada.)
• El esfuerzo mental requerido para realizar el trabajo (redactar informes, diagnosticar, etc.).

1. Relaciones personales (donde se indican los departamentos, área, puestos, personas (internas) o entidades (externas) con las que se relaciona usualmente en el desempeño de las labores).

1. Describa la siguiente información frente a las condiciones de trabajo: modalidad de trabajo o tipos de contrato presente en el puesto de trabajo analizado; afiliación a la seguridad social; horario o turnos de trabajo; rotación de turnos, horas promedio de trabajo en la semana; descansos; características físicas del lugar de trabajo (espacios de trabajo, riesgos y peligros).

• Modalidad de trabajo o tipos de contrato presente en el puesto de trabajo analizado: contrato término indefinido.
• Afiliación a la seguridad social: Afiliación a EPS Sanitas, ARL Sura, Caja de compensación Colsubsidio.
• Horario o turnos de trabajo: lunes a sábado de 10:00 am – 7:00 pm; domingos de 12:00 m a 5:00 pm.
• Rotación de turnos: No se realiza rotación de turnos.
• Horas promedio de trabajo en la semana: 48 horas a la semana.
• Descansos: Dos domingos al mes, generalmente los domingos que no son quincena.
• Características físicas del lugar de trabajo (espacios de trabajo, riesgos y peligros):

Plano Óptica Innova

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El espacio de trabajo es un local comercial ubicado en la Carrera 101#71C-63 barrio Álamos, este espacio se encuentra dividido en dos grandes áreas:

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