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ADMINISTRACION


Enviado por   •  29 de Marzo de 2014  •  508 Palabras (3 Páginas)  •  292 Visitas

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Edad media:

Sistema económico y social conocido por feudalismo, recibido este nombre porque los pedazos de tierra que poseían cada rey o vasallo del rey se llamaban feudos.

El feudalismo duro aproximadamente del siglo V d.c al siglo XV d.c esta época también recibió el nombre de edad obscura, porque el hecho de que no hubo avances científicos a causa de que la iglesia denominaba toda la educación.

Horizonte preclásico: División del trabajo y centralización

Administración centralizada

Horizonte Grande avances en la construcción de templos

Clásico

Explotación minera sufren encomiendas

Época Colonial control de gremios en hacienda.

Administración empírica

Siglo XX desarrollo incipiente de la industria

Se promueve la industrialización y empresas de carácter agrícola

Globalización tendencias de la administración acordes de los avances.

Era robótica

Siglo XXI sistemas inteligentes de fabricación

Sociedad de información administración y conocimiento.

Año Teorías Principales teorías administrativas y sus principales enfoques y del fundamento

1903 Admón. científica Enfoque principal relación al trabajo a nivel operación y organización formal.

1909 Teoría burocrática

Burocrática racional organizacional

1932 Teoría clásica y neoclásica Organización formal principios generales de la administración y funciones del administrador

1932 Teorías de las relaciones humanas Organización formal, motivación, liderazgo, comunicación y dinámica de grupo

1947 Teoría estructuralista Enfoque múltiple, organización formal e informal y análisis intra organizacional

1951 Teoría de los sistemas

La organización como sistemas abiertos

1954 Enfoque

Socio técnico

Social y técnico

1957 Teoría conductual Psicología del comportamiento y cambio organizacional

1962 Desarrollo organizacional

Planeado enfoque de sistema abierto

1912 Teoría de la contingencia

Análisis ambiental

1990 Nuevos enfoques

Aprendizajes organizacionales y capital intelectual.

Principios generales de la Administración según Fayol.

1.- autoridad responsabilidad

2.- disciplina

3.- unidad de mando

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