ADMINISTRACION
Enviado por deseik • 29 de Marzo de 2014 • 508 Palabras (3 Páginas) • 292 Visitas
Edad media:
Sistema económico y social conocido por feudalismo, recibido este nombre porque los pedazos de tierra que poseían cada rey o vasallo del rey se llamaban feudos.
El feudalismo duro aproximadamente del siglo V d.c al siglo XV d.c esta época también recibió el nombre de edad obscura, porque el hecho de que no hubo avances científicos a causa de que la iglesia denominaba toda la educación.
Horizonte preclásico: División del trabajo y centralización
Administración centralizada
Horizonte Grande avances en la construcción de templos
Clásico
Explotación minera sufren encomiendas
Época Colonial control de gremios en hacienda.
Administración empírica
Siglo XX desarrollo incipiente de la industria
Se promueve la industrialización y empresas de carácter agrícola
Globalización tendencias de la administración acordes de los avances.
Era robótica
Siglo XXI sistemas inteligentes de fabricación
Sociedad de información administración y conocimiento.
Año Teorías Principales teorías administrativas y sus principales enfoques y del fundamento
1903 Admón. científica Enfoque principal relación al trabajo a nivel operación y organización formal.
1909 Teoría burocrática
Burocrática racional organizacional
1932 Teoría clásica y neoclásica Organización formal principios generales de la administración y funciones del administrador
1932 Teorías de las relaciones humanas Organización formal, motivación, liderazgo, comunicación y dinámica de grupo
1947 Teoría estructuralista Enfoque múltiple, organización formal e informal y análisis intra organizacional
1951 Teoría de los sistemas
La organización como sistemas abiertos
1954 Enfoque
Socio técnico
Social y técnico
1957 Teoría conductual Psicología del comportamiento y cambio organizacional
1962 Desarrollo organizacional
Planeado enfoque de sistema abierto
1912 Teoría de la contingencia
Análisis ambiental
1990 Nuevos enfoques
Aprendizajes organizacionales y capital intelectual.
Principios generales de la Administración según Fayol.
1.- autoridad responsabilidad
2.- disciplina
3.- unidad de mando
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