ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL - 2 FACTORES DE RIESGO
Enviado por Ana Maria ♫ ∞ ♥ • 4 de Septiembre de 2016 • Ensayo • 371 Palabras (2 Páginas) • 180 Visitas
SEMANA 2
ENSAYO RIESGOS FISICOS
ANA MARÍA MANRIQUE LEÓN
ID 000554860
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL - 2
FACTORES DE RIESGO
Introducción
Riesgos físicos, se entienden por todos los factores ambientales que dependen de las propiedades físicas de los cuerpos; los cuales producen efectos nocivos al cuerpo del trabajador/ra dependiendo de la intensidad y el periodo de exposición a los mismos, los cuales requieren de estrategias o mecanismos por el bienestar del empleado.
Los factores son:
Carga física
Ruido
Iluminación
Radiación ionizante
Radiación no ionizante
Temperatura
Ventilación
Presión
Ensayo
Hace un tiempo en la mayoría de las empresas la labor del trabajador no se valoraba sino con un sueldo y ya, pero su salud y bienestar dentro del lugar de trabajo pasaban desapercibidos; hoy en día se toma más responsabilidad al tema pero es deficiente el control que se hace a las empresas por no cumplir con las normas establecidas hacia sus trabajadores.
Los riesgos físicos laborales son muy importantes porque, se está perturbando su organismo de manera autónoma y consecuente; todos los factores físicos se representan de acuerdo a la industria o actividad de la empresa además puede variar entre demasiado esfuerzo físico, molestias por alguno de los factores o incluso por carencia de movimiento en su sitio de trabajo.
Por lo tanto, cada trabajador debe saber a qué riesgos se expone y como puede evitarlos, así como recibir capacitación sobre riesgos laborales y salud ocupacional con el fin de prevenir enfermedades ocupacionales puesto que unos riesgos no son tan nocivos como otros afectan de una u otra manera su eficiencia laboral
En la actualidad los entornos laborales cambian gracias a la tecnología pero asimismo surgen nuevos problemas y riesgos que afectan la salud, la seguridad y la vida de los trabajadores, ciertamente si el trabajador no se siente cómodo y respaldado en su sitito de trabajo no va rendir o dar lo máximo de su potencial como empleado.
Lo ideal es que los trabajadores se informen acerca del tema, y las empresas promuevan la salud ocupacional para sus empleados, porque están exponiendo su vida y en cierto modo si no se corrige está dañando su propio cuerpo. Todo con el fin de ayudar, prevenir y causar conciencia de la responsabilidad en el trabajo.
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