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ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL - 2 FACTORES DE RIESGO


Enviado por   •  4 de Septiembre de 2016  •  Ensayo  •  371 Palabras (2 Páginas)  •  180 Visitas

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SEMANA 2

ENSAYO RIESGOS FISICOS

ANA MARÍA MANRIQUE LEÓN

ID 000554860

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL  - 2

FACTORES DE RIESGO

 


Introducción

Riesgos físicos, se entienden por todos los factores ambientales que dependen de las propiedades físicas de los cuerpos; los cuales producen efectos nocivos al cuerpo del trabajador/ra dependiendo de la intensidad y el periodo de exposición a los mismos, los cuales requieren de estrategias o mecanismos por el bienestar del empleado.

 Los factores son:

Carga física

Ruido

Iluminación

Radiación ionizante

Radiación no ionizante

Temperatura

Ventilación

Presión

 Ensayo

Hace un tiempo en la mayoría de las empresas la labor del trabajador no se valoraba sino con un sueldo y ya, pero su salud y bienestar dentro del lugar de trabajo pasaban desapercibidos; hoy en día se toma más responsabilidad al tema pero es deficiente el control que se hace a las empresas por no cumplir con las normas establecidas hacia sus trabajadores.

Los riesgos físicos laborales son muy importantes porque, se está perturbando su organismo de manera autónoma y consecuente; todos los factores físicos se representan de acuerdo a la industria o actividad de la empresa además puede variar entre demasiado esfuerzo físico, molestias por alguno de los factores o incluso por carencia de movimiento en su sitio de trabajo.

Por lo tanto, cada trabajador debe saber a qué riesgos se expone y como puede evitarlos, así como recibir capacitación sobre riesgos laborales y salud ocupacional con el fin de prevenir enfermedades ocupacionales puesto que unos riesgos no son tan nocivos como otros afectan de una u otra manera su eficiencia laboral

En la actualidad los entornos laborales cambian gracias a la tecnología pero asimismo  surgen nuevos problemas y riesgos que afectan la salud, la seguridad y la vida de los trabajadores, ciertamente si el trabajador no se siente cómodo y respaldado en su sitito de trabajo no va rendir o dar lo máximo de su potencial como empleado.

Lo ideal es que los trabajadores se informen acerca del tema, y las empresas promuevan  la salud ocupacional para sus empleados, porque están exponiendo su vida y en cierto modo si no se corrige está dañando su propio cuerpo. Todo con el fin de ayudar, prevenir y causar conciencia de la responsabilidad en el trabajo.  

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