ANÁLISIS DEL DOCUMENTAL LAS CORPORACIONES: INSTITUCIONES O PSICÓPATAS.

ANÁLISIS DEL DOCUMENTAL LAS CORPORACIONES: INSTITUCIONES O PSICÓPATAS.

Las corporaciones actualmente tienen un poder impresionante sobre la vida de la mayoría, queramos o no. La empresa,  se define como un grupo de personas con un fin común; las corporaciones son un grupo dominante de empresas que venden productos, marcas, imagen, etcétera, cuya filosofía es obtener el  máximo beneficio sin importarle los daños que pueda ocasionar, el documental nos presenta esta idea, plantea que su misión y visión es tener éxito como organización, su estructura es, como una colmena, hay una reina o consejero delegado, todos los zánganos sirven a los intereses de un organismo colectivo, y es que no es para menos, las corporaciones son un "monstruo" con un poder incluso más grande que el de los gobiernos,

 Todo esto tiene una base histórica, en el siglo XIX la era industrial propició un avance tecnológico que mecanizó los procesos, los hombres se convirtieron en mano de obra de las industrias, las grandes ciudades fueron la cuna de las innovaciones, estos cambios originaron condiciones diferentes para la población, efectos positivos y negativos cuya clasificación depende del punto de vista a analizar, entre lo negativo se encuentra el crecimiento desmedido de la población que trajo consigo la demanda de más y nuevos productos, eso propició que las corporaciones adquirieran poder y estas evolucionaron hasta lo que vemos hoy, cabe resaltar el proceso obvio que siguen las empresas para producir sus productos; para el logro de sus objetivos, requieren principalmente materia prima y mano de obra, así que para economizar y obtener el máximo beneficio, explotan los recursos naturales de manera desmedida, y llega un punto en el que el medio ambiente no se regenera al ritmo que marcan estos procesos, es así como se generan daños irreversibles al planeta trayendo consecuencias como el cambio climático. En cuanto a la mano de obra, las grandes corporaciones, al tener presencia en gran parte del mundo, buscan al personal que les reporte resultados con el menor costo posible, es así que establecen sus manufacturas en países con menos políticas que protejan al trabajador y los salarios estipulados por leyes sean menores, en este contexto es de suponer que el área de Recursos Humanos esté destinada a mantener a los trabajadores estimulados para que alcancen los objetivos de la empresa y no se les de un trato primordial, algo que considero cabe resaltar es que no debemos generalizar a todas las empresas en estas concepciones, ya que existen algunas que sí procuran al trabajador, se preocupan por el medio ambiente, si bien podría ser una pantalla, también puede ser una evolución ética de la empresa.

México desde hace años ha sido para Estados Unidos un país manufacturero, sin embargo las grandes corporaciones representan un porcentaje mínimo frente a las pequeñas y medianas empresas predominantes en el país; para que los trabajadores sean los beneficiados es necesario apoyar a las pequeñas y grandes empresas y propiciar que le ofrezcan buenas prestaciones y condiciones de trabajo al colaborador.

De acuerdo al documental considero que las empresas son entes psicópatas ya que sólo se preocupan por su beneficio perjudicando al ambiente, dejando al trabajador en segundo término, no siendo empática con su entorno.

...