ANALISIS DE PROBLEMAS POTENCIALES,Conflicto, Identificar las Consecuencias, Aplicación de Técnicas y Herramientas de Resolución
Enviado por varito0511 • 9 de Julio de 2018 • Documentos de Investigación • 5.346 Palabras (22 Páginas) • 739 Visitas
UNIVERSIDAD DE LAS CIENCIAS Y EL ARTE DE COSTA RICA
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Licenciatura en Administración
Toma de Decisiones
Trabajo de exposición
Análisis de Problemas Potenciales,
Conflicto, Identificar las Consecuencias,
Aplicación de Técnicas y Herramientas de Resolución
Prof. Roberto Ulloa Chinchilla
Álvaro Alexis Córdoba Murillo
Gerardo Rodríguez
Edwin Fallas Oviedo
2-2018
INDICE
Resumen Ejecutivo 3
Marco Teórico 4
Análisis de Problemas Potenciales 5
Formulación del Plan 6
Pasos Críticos 7
Problemas potenciales en los Pasos Críticos 8
Causas Posibles de Problemas Potenciales 9
Acciones Preventivas 10
Acciones Contingentes 12
Puntos de Control Periódico (Verificación) 12
Definición de Conflicto 13
Proceso de Conflicto Etapas 13
Tipos de Conflictos 15
Aspectos Positivos y Negativos 16 - 17
Que Técnicas son efectivas para Resolver Conflictos 17
La Mediación: Una Metodología Efectiva 17
Conclusión 20
Anexos 21
Diapositivas 22 - 34
RESUMEN EJECUTIVO
Definición del proceso de Análisis de Problemas Potenciales:
Este es un proceso mediante el cual seguimos una serie de pasos que nos ayudaran a poner en funcionamiento acciones paras tomar medidas o precauciones para así poder estar protegidos ante eventuales desastres o consecuencias a la hora de poner nuestro plan a funcionar.
En la introducción de nuestro análisis de dichos problemas hablaremos de la importancia de la toma de decisión en esta etapa del proceso así como las consecuencias de las acciones tomadas para enfrentarlas, para ello deberemos hacerlo en una manera lógica y con una secuencia elaborada para no fracasar.
También vamos a tomar como herramienta un ejemplo para el análisis de los problemas potenciales para ver la efectividad del mismo, y llevando este plan a ejecutar veremos cuales serian las acciones a tomar para su puestas en ejecución.
Todo plan debe aparte del análisis de los problemas futuros un plan de contingencia en caso de que algo pueda fallar y que el impacto sobre el proyecto sea lo menos dañino posible.
MARCO TEÓRICO
El ser humano por naturaleza siempre ha tenido que afrontar situaciones que de alguna u otra forma le llenan de alguna preocupación, ya sea en su entorno familiar o laboral. La forma en que reaccionamos hacia esas emociones va a depender en particular de cada uno de los que lo afrontamos y el momento en que se den, algunos tendrán experiencia para afrontar estos desafíos, pero otros nunca han tenido que hacerlo y la experiencia de una primera vez puede que les pase factura, o por el contrario los haga más fuertes en la toma de su decisión.
La reacción de cada uno es diferente ante situaciones iguales o semejantes ya que el ser humano resuelve los problemas de distintas formas para una misma decisión, tiempo y situación. La forma en que tomamos una decisión a veces sin considerar todos los aspectos tanto positivos como negativos y de manera precipitada por el impulso en muchas ocasiones hará que la decisión afecte o no nuestro futuro, empresa o hasta nuestra propia vida.
Una de las cosas que debemos de tener claro es que en muchos casos la toma de decisiones no va a depender solo de nosotros sino también de otras personas en la cual la toma de esa decisión afectara a las demás.
Este análisis nos deja un panorama en el que hay que buscar una solución por medio de medidas para enfrentar la diversidad de problemas que nos encontremos en el camino de todo proyecto a ejecutar. Es por eso que este estudio nos dará las herramientas necesarias para comenzar a pensar como elaborar planes de contingencia mediante el método de análisis de problemas potenciales para llegar a una resolución del conflicto en forma satisfactoria tomando la mejor decisión al respecto.
www.cursoconflictoynegociacion.weebly.com/etapa-iii.html
www.psicoactiva.com/blog/los-conflictos-tipos-causas-alternativas-solucion/
www.cuidatudinero.com/ejemplos-de-conflictos-y-resoluciones-en-el-lugar-de-trabajo
www.psicologiaymente.net/social/tipos-de-conflictos
Libro Resolución de Problemas y toma de decisiones de Antonio Milano
Análisis de problemas potenciales
Después de elegir la mejor alternativa tomando en cuenta los objetivos y los riesgos, llega el momento de poner en práctica esa decisión.
El análisis de Problemas Potenciales es: Un proceso o secuencia lógica de pasos que nos ayuda a pensar que podría salir mal en un plan o actividad en marcha, y que acciones podemos tomar para prevenir sus causas o protegernos de sus consecuencias.
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