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ANALISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL ACTIVIDAD 3


Enviado por   •  16 de Septiembre de 2016  •  Ensayo  •  292 Palabras (2 Páginas)  •  2.986 Visitas

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ANALISIS Y DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL

ACTIVIDAD 3

LEÍDY PAOLA PÉREZ RIVERA    ID 410588

TATIANA CABALLERO ACUÑA ID 410417

SANDRA CAROLINA MONROY  ID 412314

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE ADMINISTRACION

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS VIII

BOGOTA

  2016

[pic 1]

[pic 2]

[pic 3]

MODELO

VENTAJAS

DESVENTAJAS

DEDUCTIVO

  • Es un método de indagación de lo general a lo particular
  • Los recursos se asignan de las oficinas centrales
  • Ayudan a resolver problemas en menos tiempo
  • Se pueden generar grandes oportunidades
  • Se pueden describir causas y consecuencias de los problemas en la empresa
  • Se puede describir un hecho sin profundizar
  • No aporta nada nuevo
  • No es la base de una investigación rigurosa

INDUCTIVO

  • Es un método de indagación de lo particular a lo general
  • Se pueden establecer hipótesis generales
  • Es más efectivo para corregir errores
  • Lo pueden desarrollar personas sin experiencia
  • Tiene una sola interpretación
  • Orienta la acción a corto plazo
  • Identificación de los problemas
  • Puede prestar gran servicio a los directivos para planificar sin mayor complejidad y a un ritmo de mayor velocidad.
  • Si se desarrolla este método incompleto es posible no llegar a un resultado verdadero
  • Se pueden encontrar principios desconocidos
  • Se puede usar para soportar errores
  • No todas las debilidades se superan  
  • Los sistemas operacionales operan bajo incertidumbre

INTERMEDIO

  • Mayor énfasis en la visión que en la misión
  • Los indicadores de resultados no se concentran en una
  • sola área de la organización
  • Identificación de los objetivos y los indicadores para su proceso.
  • Introduce herramientas  de medición, evaluación y control
  • Su grado de certeza es menor
  • Sus conclusiones son PROBABLES

MAP

  • Permite identificar soluciones creativas
  • No requiere conocimientos académicos previos.
  • Útil y novedoso
  • Permite generar un plan de acción.

CMI

  • Permite Conocer la situación correcta
  • Facilita el control de la evolución
  • Alinea los objetivos
  • Favorece la comunicación de la estrategia

REFERENCIAS

file:///C:/Users/FAMILIA/Downloads/945-1783-1-SM%20(1).pdf

https://drive.google.com/a/uniminuto.edu.co/file/d/0B0RD_wKX0T7LWEVpT2ZWUnkwRHM/view?ts=57c447fa

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