ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACION

EPOCA PRIMITIVA

• Los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección de frutos.

• Los jefes de las familias ejercían la autoridad para tomar decisiones.

• Existía la división primitiva del trabajo, según sexo y edad.

• Al trabajar el hombre en grupo surge la administración como una asociación de esfuerzos.

PERIODO AGRICOLA

• Aparece la vida sedentaria y la agricultura.

• Prevalece la división del trabajo por edad y sexo.

• Se acentúa la organización social de tipo patriarcal.

• La caza, pesca y recolección se convierten en actividades secundarias.

• Inicia la civilización y aparece el Estado.

• Surge la ciencia, literatura, religión, organización política y el urbanismo.

• Aparecen las clases sociales, el control del trabajo colectivo y el pago de tributos.

• El código de Hammurabi (Babilonia) ilustra operaciones crediticias, contabilidad y archivo del comercio.

ANTIGÜEDAD GRECOLATINA

• Aparece el esclavismo.

• La administración se caracteriza por la estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal.

• El esclavo carece de derechos.

• Existe un bajo rendimiento productivo.

• Aparecen las grandes construcciones.

• Caída del Imperio Romano.

ÉPOCA FEUDAL

• Las relaciones sociales se caracterizan por el régimen de servidumbre.

• La administración del feudo se sujeta al criterio del señor feudal.

• Al fin de esta época, los siervos se convierten en trabajadores independientes.

• Aparecen los talleres artesanales y oficios.

• Aparecen los gremios que regulaban horarios, salarios y condiciones de trabajo.

REVOLUCION INDUSTRIAL

• Aparece la máquina de vapor.

• Desaparecen los talleres artesanales y se centraliza la producción en las fábricas.

• Surgen las clases sociales: trabajador y dueño.

• Se da la especialización y producción en serie.

• Existe la explotación inhumana.

• Aparecen los primeros administradores.

• Surgen diversas corrientes de pensamiento social en defensa de los trabajadores.

SIGLO XX

• Se caracterizo por un gran desarrollo tecnológico e industrial.

• La consolidación de la administración.

• Surge la administración científica.

• Obtención de eficiencia, la optimización de los recursos y la simplificación del trabajo.

AMÉRICA LATINA

• Los incas desarrollaron un sistema de administración complejo basado en intercambio de productos.

• Los aztecas crearon un imperio sustentado en numerosas provincias tributarias.

• Se dan dos sistemas administrativos conjuntamente: esclavismo y feudalismo.

• En la colonia se importaron técnicas de administraciones europeas y en el siglo XX de USA.

los sumerios de la admon

aportes a la administracion

Es quiza el pueblo historico mas antiguo que se conoce, pues es el primero en tener escritura.existia en sumeria un sistema tributario,y los sacerdotes eran los encargados de recolectar los tributos.se pidio a los sacerdotes rendir cuentas de los tributos recibidos, lo cual constituye una practica arcaica de control administrativo.

Dada la variedad y cantidad de los tributos que se daban, los sacerdotes no podian confiar en su memoria, razon por la cual fue necesario idear un sistema de registro de todas las transacciones realizadas. el registro de estas transacciones tenian varias ventajas:

a. Toda operacion quedaba documentada

b. el cobro de tributos y el pago de deudas no dependian solo de un sacerdote -que podia enfermar o morir- si no de un sistema ya establecido. se ecuentra aqui ya cierta prevision de riesgos.

En sumeria existian controles exactos y rigurosos de la riqueza, lo cual puede ser concideradocomo un antecedente remoto de la contabilidad.

Los registros de sumeria son,incluso,mas antiguos que la escritura.la escritura aparece como resultado de un estimulo economico desarrollado por los sacerdotes con fines administrativos,y no por razones liturgicas. Asi mismo, aparece cierta division del trabajo en funsion de las diversas castas sociales

Los sumerios tenian sistemas contables 400 a.c sumar, restar, multiplicar,dividir leer y escribir.

Crearon,diseñaron el sistema contable y desata una sociedad abundante en recursos

A mayor explicación, y sólo con propósitos informativos, mencionaremos algunas contribuciones a la práctica de la administración que datan de antes de la era cristiana:

- En los papiros egipcios se reconoce la importancia de planificar, organizar y controlar;

- Hammurabi, en Babilonia, reconoce que la responsabilidad no se puede delegar;

- Los hebreos plantearon principios de jerarquización en las organizaciones;

- Escritos de los Chinos se refirieron a la selección de funcionarios públicos honestos, generosos y capaces.

También reconocen la necesidad de estándares o metas de rendimiento;

- Las formas de vida en las ciudades griegas y en la república ateniense, indica sus aprecio por la función administrativa;

- Roma, con los principios de estructura piramidal y de delegación de autoridad, cimentó un imperio con una organización y eficacia nunca antes conocida. Platón, en aquella época, ya proponía la utilización de las descripciones de cargos.

Ya en la era Cristiana:

- Jesús utiliza el principio de unidad de mando y practica las relaciones humanas;

- Los venecianos imponen procedimientos de inventarios y de control de costos;

- Maquiavelo describe las cualidades del liderazgo y señala caminos para alcanzar la cohesión organizacional;

- La iglesia Católica ha sido por siglos una eficaz organización formal, con objetivos y estructuras bien definidas y eficientes procedimientos administrativos, que sólo en los últimos tiempos han venido a utilizar otras instituciones;

- Las organizaciones militares han desarrollas principios y prácticas para administrar grandes grupos.

En las proximidades del siglo XX, podemos mencionar algunos precursores de la administración científica:

- En Gran Bretaña, en el Siglo XVIII, James Watt Jr. y Mathew Robinson Boulton aplican a la administración de empresas: las investigaciones de mercados, la disposición de las máquinas de acuerdo al flujo de trabajo y el uso de estándares para

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