ARGUMENTOS A FAVOR/EN CONTRA DEL DESPIDO

ARGUMENTOS A FAVOR/EN CONTRA DEL DESPIDO

En Contra:

• mal funcionamiento de la empresa
• cambio de puesto en la empresa, no es su culpa.
• Tiene buena trayectoria en su antiguo puesto
• Situación personal complicada
• No hay intento de corrección de comportamiento

A Favor:

• No me sirve para el puesto
• falta de compromiso
• actitud indolente
• irrecuperable
• acomodada

FUSIÓN CB-BC → Nueva empresa/cultura.

No se realizan despidos.

Orígenes

Commercial Bank (CB)- Banco inglés, uno de los cinco grandes ingleses, margen de 48 millones de €, con un incremento anual del 20%. profesionales jóvenes y técnicos; gestionan riesgos con un departamento diferencial.

Banco del Centro (BC)- Banco español mediano, 100 años de historia, margen de 87 millones de €, con un incremento anual del 8%, gente  tradicional con buenas relaciones, el riesgo lo gestionaba los propios comerciales.

CAUSAS TIPIFICADAS PARA SANCIONAR (OBJETIVAS)

• Absentismo (justificado/ sin justificar)
• negligencia (errores)
• abandono de puesto
• falta de adaptación
• el horario lo aplica rígidamente, a pesar de órdenes directas.

MOTIVOS

S. ORTEGA --> frustrado por la fusión, perjudicado por las acciones de Carmen García, necesita darse firmeza y credibilidad.

J. FERNANDEZ → Quiere ejemplarizar, pide gente y le ponen a Carmen García.

CARLOS ROMERO → Es un killer, CG es un lastre.

PABLO PÉREZ → Le preocupa el despido, quiere ganar credibilidad frente a otros departamentos. Sindicatos distraidos.

CARMEN GARCÍA → Trayectoria: 22 años, impecable, secretaria de dirección, departamento de propuestas posteriormente.

Situación personal: Dicorciada, con una hija (prioridad vital).

Percepción: desmotivada, engañada por el cambio de puesto, abandonada, desaprovechada.

Tras el ruido generado por el despido:

Opciones:

RETIRAR DESPIDO: + generas tranquilidad, ¿y si se pierde el juicio? / - generas precedente, transmites debilidad.

IR A JUICIO: + puedes ganar, coherencia, gano tiempo, presión o moneda de cambio / - y si se pierde?, generas notoriedad, falta de sensibilidad.

NEGOCIAR: + evitas perder, el dinero no es un problema / - CG no quiere negociar

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