Accidentes PREVEA. Análisis de las causas

ÍNDICE DE CONTENIDOS

1. ANTECEDENTES

2. OBJETO

3. RESULTADOS DEL DIAGNÓSTICO PREVIO

4. PROGRAMA DE REDUCCIÓN DE LA ACCIDENTALIDAD

4.1. SUBPROGRAMA DE MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

4.2. SUBPROGRAMA DE GESTIÓN E INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN

ANEXOS

• Documento de compromiso del empresario

• Documento de adhesión de los representantes de los trabajadores

1. ANTECEDENTES

El presente documento se elabora con la finalidad de someter al órgano gestor de la Consejería de Trabajo de NOMBRE DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA la propuesta de programa de reducción de accidentes elaborada para NOMBRE DE LA EMPRESA, con el fin de ser aceptada al Programa de Reducción Voluntaria de Accidentes PREVEA.

En el documento se desarrollan los resultados del diagnóstico llevado a cabo en la empresa en relación con las causas y circunstancias de los accidentes que viene sufriendo en los últimos años, y los factores que se consideran críticos para su reducción y control. También se desarrollan las actuaciones a implantar para conseguir el objetivo de reducción del __% al término de la aplicación del programa.

2. OBJETO

El objeto de este documento es:

a. Identificar a partir de una primera aproximación a las causas y las circunstancias de los accidentes y su evolución en los últimos años, los factores críticos para su reducción y control.

b. Identificar las actuaciones a llevar a cabo para reducir los accidentes, establecer una sistemática de actuación permanente sobre los mismos, y aportar las mejoras necesarias en la gestión preventiva para que el sistema se mantenga a lo largo del tiempo.

c. Fijar los objetivos de reducción para cada fase de aplicación del programa.

El presente informe ha sido consultado INDICAR SI SE HA CONSULTADO CON LOS TRABAJADORES O CON SUS REPRESENTANTES Y /O SE HA DEBATIDO EN EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD. En el anexo se adjuntan los documentos de conformidad de los trabajadores.

3. RESULTADOS DEL DIAGNÓSTICO PREVIO

En este apartado se detallan los resultados de los análisis llevados a cabo sobre los accidentes, sus causas y circunstancias, y los factores que se han identificado como críticos y sobre los cuales se pretende actuar.

3.1. Análisis de los accidentes

Identificación de las tipologías de accidentes más relevantes

Se han agrupado los accidentes por tipologías; es decir, por el conjunto de circunstancias que tienen factores comunes. La información se ha obtenido de los partes de accidente cumplimentados en cada centro de trabajo durante los últimos 3 años.

Las tipologías más frecuentes en orden decreciente de % de días de baja son las siguientes:

TIPOLOGÍA CIRCUNSTANCIAS DEL AT Nº DE DÍAS DE BAJA Nº DE CASOS Nº DE TRABAJADORES AFECTADOS

Lugar:

Tipo de trabajo:

Actividad física:

Desviación:

Agente de desviación:

Leves:

Graves:

Mortales:

Análisis de las causas

Se ha llevado a cabo una primera aproximación a las causas de los accidentes mediante la investigación de aquellos que ha sido posible, obteniéndose los siguientes resultados, que se ordenan de forma decreciente en relación con su potencial de ocurrencia y de días perdidos:

Causa Nº de casos AT Nº días baja DMI Nº trabajadores 2 I.I.

Análisis de otros factores

Se han analizado los siguientes factores (eliminar lo que no proceda, y añadir lo que falte):

- Colectivos de trabajadores con especial incidencia de riesgos: nuevos trabajadores (jóvenes o de nuevo ingreso), ocupaciones, empleados que desarrollan actividades clasificadas como peligrosas.

- Puestos de trabajo, actividades o departamentos con especial incidencia de accidentes.

Resumen de resultados

Puesto/dpto./ocupación Nº de casos AT Nº días baja DMI Nº trabajadores I.I.

De este análisis se ha obtenido la siguiente información:

• Áreas, departamentos, puestos de trabajo en los que es preciso incidir de forma especial:

Indicar los que aparecen en lugar destacado en el análisis

• Actividades que requieren mejoras en sus procedimientos de ejecución:

Indicar las actividades que han aparecido en lugar destacado en el análisis y requieren mejorar

• Colectivos de empleados que requieren capacitación adicional:

Indicar los empleados cuyo elevado nivel de accidentalidad está relacionado con la formación insuficiente para el trabajo que ejecutan o con respecto a sus riesgos

• Otras conclusiones:

3.2. Análisis de las deficiencias detectadas en las evaluaciones de riesgos pendientes de solución

Del análisis de las evaluaciones de riesgos y del seguimiento de las planificaciones de la actividad preventiva aplicadas en los últimos años, se han obtenido las siguientes deficiencias pendientes de solución:

a) Deficiencias relacionadas con las situaciones detectadas en 3.1

Desarrollar

b) Deficiencias que podrían ser la causa de accidentes calificados con una magnitud de riesgo de superior o igual a importante e intolerable .

Desarrollar

c) Otras deficiencias:

En este apartado, se trata de relacionar aquellas que se consideren relevantes y no hayan aparecido en a) o b).

Resumen de resultados

Magnitud Riesgo Condiciones anómalas Medidas preventivas Costes Plazo mínimo implantación Reducción días baja prevista Tipología A.T. asociada

3.3. Análisis del sistema preventivo

El estudio de la modalidad organizativa, los recursos aportados, los medios existentes, así como la distribución de la plantilla entre los centros de trabajo, horarios y turnos y los tipos de riesgos identificados en la evaluación, pone de manifiesto una serie de aspectos que es preciso mejorar. Estos aspectos se detallan a continuación.

a) Aspectos en los que los recursos son inadecuados:

Los siguientes aspectos requieren ser

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