Accion De Convencionalidad

Acción de convencionalidad.

Donde queda el derecho al trabajo de los consejeros electorales del instituto electoral veracruzano. Enfocándose a la reforma en materia electoral. No pueden ser despedidos o inhabilitados de sus cargos los consejeros de esta manera, debido a que existen muchos derechos que se les son violados. Como en el caso Trabajadores Cesados del Congreso Aguado Alfaro y otros VS Perú. 40antes que nada, los protegen los artículos 1. obligación de respetar los derechos y 2 disposiciones del derechos interno de la convención interamericana.

El artículo 8 de la misma convención donde dice que toda persona tiene derechos a ser oída, con las garantías y dentro de un plazo razonable etc. (Garantías Judiciales) y el 25 que habla de la protección judicial.

Existen otros derechos que a mi punto de vista se les serian violados a los consejeros electorales, existen los llamados derechos adquiridos y derechos en expectativa, que más bien son aquellos que forman parte del patrimonio, y que no pueden ser arrebatados por quien los otorga, ahora bien, ¿cómo saber cuándo se está en presencia de un derecho adquirido? Pues es simple, cuando el trabajador tiene la certeza del disfrute de ciertos derechos establecidos que se han consolidado a través del tiempo. Si estas características se configuran, el trabajador tendrá garantía de que el ordenamiento protegerá dichas condiciones.

Tal ves deban presentar un amparo.

Por otra parte la facultad del INE de remover a consejeros de los organismos públicos locales puede provocar presiones constantes sobre el Instituto para que destituya a consejeros selectivamente y nombre a otros. El problema se agrava por la dificultad de definir criterios claros de remoción, lo que incitará conflicto al interior del INE.

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