Actividad 1. Salud Ocupacional

• Escoja uno de los subprogramas de seguridad y salud en el trabajo, estudiados en el material semanal:

R/: Subprograma de medicina preventiva y del trabajo.

• Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía:

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

A continuación se presentan las actividades sobre el proceso Salud - Enfermedad, que están dirigidas específicamente al empleado. En este subprograma se integran las acciones de Medicina preventiva y Medicina del trabajo, teniendo en cuenta que las dos tienden a garantizar óptimas condiciones de bienestar físico, mental y social de las personas, protegiéndolos de los factores de riesgo ocupacionales, ubicándolos en un puesto de trabajo acorde con sus condiciones psicofísicas y manteniéndolos en aptitud de producción laboral, para ello contempla acciones de promoción, protección, recuperación y rehabilitación de la salud de los empleados.

1. Se realizará la dotación del botiquín, la cual se ajusta a las necesidades de la empresa.

2. Se establecerá la realización de evaluaciones medicas ocupacionales de ingreso, periódicas y de retiro con base en los diferentes cargos y el panorama de riesgos respectivos; para tal fin se diligenciará historia clínica ocupacional previo diseño de los perfiles psicofisiológicos.

3. Se realizará actividades de prevención y promoción de enfermedad común, como medio tendiente a fomentar estilos de vida saludables y prevenir o disminuir las patologías detectadas en los exámenes periódicos. Ejemplo:

• Tabaquismo

• Ejercicio y salud

• Recreación y cultura

• Fármaco dependencia y alcoholismo

• Prevención de enfermedades venéreas

• Prevención de enfermedades cardiovasculares

4. Se implementará un servicio básico de primeros auxilios acorde con las necesidades de la empresa, con cobertura de toda la jornada laboral y formación del 10% de los empleados.

5. Hacer seguimiento al desempeño del trabajador en su puesto de trabajo para identificar las condiciones que puedan estar afectando su confort.

6. Diseñar e implementar políticas y un programa de bienestar social que incluya actividades deportivas, recreativas y culturales que permitan oriental el uso adecuado del tiempo libre, mantener, mejorar la salud física y mental de los trabajadores, aprovechando que es una población joven.

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