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Actividad 3 Salud Ocupacional


Enviado por   •  1 de Abril de 2014  •  382 Palabras (2 Páginas)  •  269 Visitas

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Actividad N. 3

a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta.

R/ Para mi es un accidente de trabajo, porque en este caso tuvo una consecuencia que fue la amputación de dos dedos de la mano, fractura de los huesos de la muñeca y antebrazo derecho y el suceso ocurrió cuando el empleado pedro pablo Pérez cumplía con sus funciones y obedecía las órdenes del empleador.

b. Redacte las causas básicas del AT/IT expuesto.

R/ En mi concepto hubo ausencia de normas y falta de conocimientos, pues si el señor Pérez hubiese tenido un mejor conocimiento acerca de sus funciones debía saber que la maquina la debía detener para organizar la tela y evitar el AT.

c. Redacte las causas inmediatas del AT/IT expuesto

R/ Una de las causas inmediatas fue utilizar la misma mano con la que estaba accionando el control de activación, para tratar de introducir la tela que quedó por fuera del rodillo giratorio y otra causa inmediata fue la angustia del compañero, el cual por tratar de ayudarlo a soltarse tiro muy fuerte del señor López, el cual le complico más su heridas.

d. Realice un árbol de causas del evento expuesto.

e. Haga una pequeña pesquisa de los métodos y las técnicas más comunes de investigación de AT/IT ; para luego escoger un método y una técnica, y mostrar el análisis del AT/IT expuesto, según el método y técnica escogidos, en su documento de texto.

R/ 1- La maquinaria no contaba con el debido mantenimiento.

2- La manipulación de la maquinaria no tenía que ser manual.

3- El empleado no tenía por qué acceder las manos en la maquina sabiendo que estaba en movimiento

f. Redacte 5 recomendaciones de seguridad para evitar la ocurrencia del evento.

1. hacer la inducción adecuado para cada máquina de la empresa, en la cual le expliquen a los empleados la forma adecuada para el uso correcto de esta

2. hacerle la entrega de los EPP adecuado para cada sitio de trabajo, y tenerle un chequeo constante.

3. Estar pendientes y visualizar que los empleados cumplan las normas.

4- Darles a conocer la forma correcta de la maquinaria.

5- Hacerle el mantenimiento a la maquinaria más a menudo.

6- Que el empleado este en todos sus sentidos.

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