Actividad Fundamentos de Administración

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ACTIVIDAD INICIAL FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

INGRID MARITZA MORENO VIVAS

CODIGO: 1120216290

GRUPO: 100500-508

TUTOR: ISRAEL DAVID DOMINGUEZ

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

TECNOLOGIA REGENCIA DE FARMACIA

MARZO 2014

INTRODUCCION

En el desarrollo de esta actividad Fundamentos de Administración permite  que nosotros como estudiantes demos  una revisión del contenido del curso en este caso apoyándose en la unidad número uno Fundamentación teórica de la Administración basándonos en el libro Administración Contemporánea.

Adquiriendo hábitos de responsabilidad, interactuar con los compañeros inquietudes y dificultades además de adquirir conocimientos nos enfrascamos sobre la importancia de la administración y los administradores ya que nos brinda un éxito a cualquier organismos social para llevar a cabo la buena utilización de diversos recursos para alcanzar una mayor rapidez y eficacia a la  hora de administrar cualquier tipo de empresa.

Nos brinda la oportunidad de dar nuestros puntos de vista de la buena o mala organización que se presentan en todo el ámbito administrativo enfrascándonos los diferentes temas que nos presentan.

OBJETIVO GENERAL:

Conocer la temática de Fundamentos de Administración para que los conocimientos adquiridos nos brinden herramientas necesarias para aplicarlas en nuestra vida profesional asumiendo con ética y responsabilidad.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

• Identificar los conocimientos básicos que nos presenta el curso.
• Comprender cada una de las funciones que presenta un administrador.
• Utilizar de manera adecuada los conceptos de funciones gerenciales como planear, controlar, organizar y dirigir
• Identificar el concepto claro de que es administración

DESARROLLO DEL CONTENIDOS

1. Una síntesis sobre la administración.

Respuesta: la Administración es la planeación, organización y control de los recursos humanos y de otra clase, para alcanzar las metas de la organización con eficiencia y eficacia; ya que las organizaciones son un grupo de personas que colaboran y coordinan sus actividades para alcanzar una alta variedad de metas, donde la máxima prioridad es promocionar un buen servicio para los clientes satisfaciendo cada una de las necesidades.

Administrar cualquier tipo de empresas siempre surgen problemas y la forma para poder resolverlos es afrontando los problemas para tomar medidas correctas e establecer  las medidas administrativas beneficiosas.

Estudiar administración es aprender la manera como dichas empresas adquieren y utilizan los recursos para cumplir con los objetivos tanto para la empresa los directivos y los mismos empleados además se pueden desempeñar  en cualquier área de una organización velando que todos cumplan con sus trabajos y verificar que todo lo planeado se lleve a cabo con excelentes resultados y cumpliendo satisfactoriamente con los objetivos propuestos.

1. Mapa conceptual FUNCIONES GERENCIALES  

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1. Cuadro sinóptico de los tipos de Administradores

                                                                                - responsables de supervisar a los empleados        -equipo de trabajo en el departamento

                                  Gerentes de    Supervisores  - ejecutan actividades concretas  y necesarias       de manufactura planta automovilística

                                 Primeria línea                         - trabajan en todos los departamentos o funciones  - jefa de enfermería área de obstétrica de

                                                                                                                                                                       Un hospital.

• En dell computer controlan la calidad de los computadores

                                     Gerentes    Supervisan    gerentes       - organizan los recursos humanos   Para aumentar  - evalúan si las metas son  

                                    Medios                               de primera   - ayudan a alcanzar las metas            la eficacia            pertinentes.

                                                                                Línea           - investigan la forma de ayudar                                    - sugieren cambios a alta

                                                                                                       a  los gerentes de primera línea                                    gerencia.

                                                                                                       y a los subordinados.

TIPOS DE

ADMINISTRADORES

                           Lo importante     desarrollar y perfeccionar capacidades y     permitiendo ser eficientes y eficientes con  

                                                        de trabajo de       conocimientos prácticos.                                Pericia

                                                        los gerentes

                                                       medios

                                     Alta              responsable        - vigilan las metas de organización                                                         -director ejecutivo                                 

                                     Gerencia     del desempeño   - deciden como deben interactuar los departamentos                          -director de                                

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