Actividad Semana Dos Administracion De Recursos Humanos
Enviado por rudacer • 23 de Mayo de 2014 • 453 Palabras (2 Páginas) • 450 Visitas
a. DETERMINE SI EL EVENTO EXPUESTO SE TRATA DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO (AT) O UN INCIDENTE DE TRABAJO (IT). EXPLIQUE LAS RAZONES DE SU RESPUESTA.
RTA: El evento expuesto es un accidente de trabajo (AT)
Ya que el trabajador sufrió una incapacidad y como lo estipula la ley 1562 del 2012 “Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del Trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una Perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte”
b. REDACTE LAS CAUSAS BÁSICAS DEL AT/IT EXPUESTO.
RTA: Las causas básicas del accidente expuesto son:
1. Falta de experiencia
2. El trabajador no tomo las precauciones suficientes y necesarias para realizar esta acción.
3. Por descuido propio y por evitar trabajo.
4. Realizo una acción peligrosa e irresponsable.
5. Intento incorrecto de ganar méritos
6. Por incumplir el reglamento y condiciones del sitio del trabajo.
7. Por no cumplir las pautas de la inducción.
c. REDACTE LAS CAUSAS INMEDIATAS DEL AT/IT EXPUESTO.
RTA: Las causas inmediatas del accidente expuesto son:
1. Omitir el uso de equipo de protección personal disponible
2. Detener o parar la maquinaria
3. Agarrar los objetos inseguramente
4. Usar las manos en lugar de las herramientas manuales
5. Falta de alguna prenda de protección.
d. REALICE UN ÁRBOL DE CAUSAS DEL EVENTO EXPUESTO
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e. HAGA UNA PEQUEÑA PESQUIA DE LOS MÉTODOS (ANÁLISIS DE LA CAUSA RAÍZ –RCA-, ANÁLISIS DE FALLAS –FTA-, ANÁLISIS MODAL DE FALLAS Y EFECTOS –AMFE-). Y LAS TÉCNICAS (LOS CINCO PORQUÉS, ANÁLISIS DE ISHIKAWA O DE ESPINA DE PESCADO, ANÁLISIS DE PARETO) MÁS COMUNES DE INVESTIGACIÓN DE AT/IT (VER MATERIAL DE LA SEMANA 3); PARA LUEGO ESCOGER UN MÉTODO Y UNA TÉCNICA, Y MOSTRAR EL ANÁLISIS DEL AT/IT EXPUESTO, SEGÚN EL MÉTODO Y TÉCNICA ESCOGIDOS, EN SU DOCUMENTO DE TEXTO.
METODO DE ANÁLISIS DE LA CAUSA RAÍZ – RCA: ANALISIS
Falta de capacitación del accidentado en prevención de riesgos eléctricos, específicamente en lo que respecta a la forma inadecuada de ingresar nuevamente el rollo de tela a una maquina en movimiento y al uso del control de mando en la misma mano, No se cuenta con un programa de capacitación para garantizar la competencia del personal en materia de seguridad y salud en el trabajo, ni tampoco con un cronograma de inspecciones de equipos de accionamiento eléctrico que asegure su idoneidad antes de ser utilizados.
- La maquinaria no contaba con el debido mantenimiento.
- La manipulación de la maquinaria no tenía que ser manual.
- El empleado
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