Actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora
Enviado por 90909090 • 2 de Octubre de 2013 • Ensayo • 360 Palabras (2 Páginas) • 562 Visitas
Es muy importante que los trabajadores de nuestra empresa ISSAL Ltda, conozcan las siguientes normativas para que estén cocientes de sus derechos y laboren de una manera más eficaz y cómoda.
En este decreto se encuentra organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales que es un conjunto de instituciones destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores en las enfermedades o accidentes laborales. Hay que tener en cuenta que los beneficios solo se dan si el accidente o enfermedad fueron adquiridos en horas laborales o mientras seguía ordenes dadas por el empleador.
Los puntos más relevantes de este decreto son:
Actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora.
Capítulo I Artículo 5°. Prestaciones asistenciales ( Asistencia médica, servicios de hospitalización, servicio odontológico, etc.)
Capítulo III. Afiliación y cotizaciones.
Artículo 22. Obligaciones del trabajador (procurar el cuidado integral de su salud, suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud)
Este decreto es muy importante para ustedes ya que garantiza una prevención y atención a los trabajadores en sus enfermedades o accidentes laborales.
Es muy importante que los trabajadores de nuestra empresa ISSAL Ltda, conozcan las siguientes normativas para que estén cocientes de sus derechos y laboren de una manera más eficaz y cómoda.
En este decreto se encuentra organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales que es un conjunto de instituciones destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores en las enfermedades o accidentes laborales. Hay que tener en cuenta que los beneficios solo se dan si el accidente o enfermedad fueron adquiridos en horas laborales o mientras seguía ordenes dadas por el empleador.
Los puntos más relevantes de este decreto son:
Actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora.
Capítulo I Artículo 5°. Prestaciones asistenciales ( Asistencia médica, servicios de hospitalización, servicio odontológico, etc.)
Capítulo III. Afiliación y cotizaciones.
Artículo 22. Obligaciones del trabajador (procurar el cuidado integral de su salud, suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud)
Este decreto es muy importante para ustedes ya que garantiza una prevención y atención a los trabajadores en sus enfermedades o accidentes laborales.
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