Acuerdo de confidencialidad empleado-patron

ACUERDO DE NO DIVULGACIÓN Y CONFIDENCIALIDAD

Entre INVERDANA A.C., quien en este acto actúa en derecho propio, en adelante “LA EMPRESA”, por una parte y por la otra parte, C. _________________________________________, en adelante “EL EMPLEADO”, en lo sucesivo se denominaran en forma conjunta e indistinta “LAS PARTES”, quienes declaran:

1. Manifiesta “LA EMPRESA”:

1.1 Que es una persona moral con actividad empresarial, dedicado al manejo y producción de árboles nativos.

1.2 Que señala como domicilio para efectos del presente contrato el ubicado en: calle Jazmín 36 treinta y seis, Colonia jardines del Bosque, Amealco, Querétaro, México.

1.3 Que su registro Federal de Contribuyentes es RFC:___________________________.

2. Declara “EL EMPLEADO”:

2.1 Que es una persona física en pleno goce de su capacidad jurídica para obligarse.

2.3 Que “EL EMPLEADO” se desempeña para “LA EMPRESA” cumpliendo funciones inherentes a su carrera o puesto de__________________________________.

2.4 Que para efectos del presente acuerdo señala como domicilio el ubicado en___________________________________________Amealco, Querétaro, Qro.

3. Declaran “LAS PARTES” :

3.1 Que en el presente acto no existe dolo, violencia o error que pueda invalidar el presente acuerdo y convienen en sujetarse a los términos del mismo.

4. En atención a las declaraciones expuestas, “LAS PARTES” acuerdan:

C L A Ú S U L A S

a) Que aceptan y reconocen que con motivo de la relación laboral derivada de las actividades de “EL EMPLEADO” existe la necesidad de conservar información, datos, documentos o informes relacionados con las negociaciones y el objeto de las mismas, mismas que se compromete a conservar en reserva, en los términos y condiciones del presente acuerdo.

b) “EL EMPLEADO” acepta que se considera información de carácter reservado, toda aquella susceptible de ser revelada de manera verbal, por escrito, medio digital o electrónico, archivos de video, soporte tangible o intangible que pueda ser intercambiada con terceros, personas físicas o jurídicas, y que se enumera aunque no de manera limitativa consistente en:

• Información verbal: invenciones, planificaciones, nuevas producciones, desarrollo, planes, procesos, conocimiento, experiencias.

• Información técnica: métodos, procesos, fórmulas, bocetos, copias, rastros, diseños, partes, modelos, soporte de datos, composiciones, sistemas, técnicas, invenciones, máquinas, proyectos de investigación y programas informáticos, y todo tipo de tecnología perteneciente a “LA EMPRESA”

• Información de tipo comercial: listas de precios, costos, fuentes de suministro, datos y contactos de clientes, sistemas o planes de marketing, comercialización, sistema de publicidad, información y aspectos financieros, así como información referente a la producción y manejo de árboles nativos.

“LAS PARTES” aceptan que lo anterior es meramente enunciativo, más no taxativo, y que se incluye cualquier otro tipo de información que pudiera causar daños y perjuicios en la actividad comercial y patrimonio de “LA EMPRESA”.

c) “EL EMPLEADO” acepta que con fundamento en el artículo 134 fracción XIII de la Ley Federal del Trabajo, no proporcionará de ninguna manera información confidencial ya sea de manera verbal, por escrito, por medio digital o electrónico, archivos de video, soporte tangible o intangible que pueda ser intercambiada con terceros, personas físicas o jurídicas. Esto deberá observarse durante la vinculación contractual, y en cualquier otro momento, sin limitación alguna, así como con posterioridad a la extinción de la relación laboral, aun cuando se trate de incluirla o entregarla en otros documentos como estudios, reportes, propuestas u ofertas, ni en todo ni en parte, por ningún motivo a terceras personas físicas o morales, nacionales o extranjeras, públicas o privadas, presentes o futuras, que no hayan sido autorizadas previamente y por escrito por parte de “LA EMPRESA”.

d) "EL EMPLEADO" a partir de la fecha de celebración del presente contrato, respecto de la información confidencial, se obliga a no enajenarla, arrendarla, prestarla, grabarla, negociarla, revelarla, publicarla, enseñarla, darla a conocer, transmitirla, reproducirla o de alguna otra forma divulgarla o proporcionarla a cualquier persona física o moral, nacional o extranjera, pública o privada, presentes o futuras, que no hubiesen sido autorizadas previamente y por escrito por "La Empresa" por cualquier medio, aun cuando se trate de incluirla o entregarla en otros documentos como estudios, reportes, propuestas u ofertas; ni en todo ni en parte por ningún motivo a sociedades de las cuales "EL EMPLEADO" sea accionista, asesor, causahabiente, apoderado, consejero, comisario, tenedor de acciones y, en general, tenga alguna relación de cualquier índole por sí o por terceras personas.

e) “EL EMPLEADO” se obliga a mantener bajo estricta confidencialidad y no divulgar a terceros, en los términos del Artículo 85 de la Ley de la Propiedad Industrial, información de carácter tecnológico; industrial; administrativo o comercial, así como toda la información recibida con motivo del desarrollo de sus actividades y aquella información

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