Administración de Tiempo Actividad 1

Administración de Tiempo

Actividad 1

Nombre: Rubén Lázaro Obregón

Matricula: 10196

Fecha: 21/09/17

Facilitador: MC Hilda Patricia Luna Olvera

En una cuartilla desarrollar los 2 principales paradigmas que albergue en su entorno personal y laboral, siendo que identifique 1 por cada entorno, a su vez desarrollar el cómo le afecta en dicho entorno, el cómo rompería con él y el resultado que espera obtener después del rompimiento.

ENTORNO PERSONAL

-Cómo afecta el entorno

Los productos que tienen precios altos son de buena calidad. Es una conducta inconsciente que tomamos en cuenta cuando realizamos una compra y comparamos productos, ya que la sociedad nos ha enseñado a que debemos invertir fuertes cantidades de dinero para obtener buenos productos.

-Como rompería con el

Rompería con este paradigma al demostrar que muchos productos quizá deberían tener menor costo porque todos los productos terminan siendo para el mismo beneficio.

-Resultado que se espera obtener después del rompimiento

El resultado que deseo obtener al romper este paradigma seria que tengamos una mejor calidad de productos a bajo costos no porque tenga mejor marca esta mejor que el otro, una mejor planificación y estemos de la mejor manera en el mundo.

ENTORNO LABORAL

-Cómo afecta el entorno

Este paradigma afecta mi entorno laboral el cual es el siguiente creo que muchos trabajadores tienen este mismo pensamiento el de trabajo para mi jefe porque de él depende mi sueldo y bienestar y esto genera que solo piensan en lo que el jefe te dice para caerle bien  y no ven por el bien de la empresa ala que en verdad le trabajan.

-Como rompería con el

Rompería con este paradigma al que quizás las empresas deberían tener a gente eficiente y honesta para que así estas cosas no pasen o talvez tener a una persona que observe como trabajan para evitar si el jefe manda hacer otra cosa fuera del trabajo al empleado.

-Resultado que se espera obtener después del rompimiento

El resultado que desearía al obtener romper el paradigma sería un buen ejemplo para los que trabajan en cualquier empresa a que todos trabajemos de manera honesta y que a nadie más le pase esto.

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