Administracion Conceptos

Administración: Lograr algo con el máximo de eficiencia y el mínimo de esfuerzo aprovechando los recursos humanos, tecnológicos y económicos con los que cuenta la empresa. Etimológicamente Ad = hacia.Ministración = subordinación u obediencia.“ se desarrolla bajo el mando de otro.

Gerente: Quien coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logren los objetivos de la organización.

Gerentes de primera línea: Dirigen o supervisan a los empleados 80op 20adm

Gerentes de nivel medio: Dirigen a los supervisores 40op 60adm.

Gerentes de nivel alto: Presidentes de la empresa 20op 80adm.

Eficacia: Hacer las cosas bien sin importar el costo.

Eficiencia: Hacer las cosas bien con menor cantidad de recursos.

Funciones que realizan los gerentes:

Planeación

Definir objetivos, establecer estrategias para lograrlos, desarrollar planes para integrar y coordinar las actividades.

Organización

Acordar y estructurar el trabajo para cumplir con las metas de la empresa.

Dirección

Trabajar con personas y con ayuda de ellas cumplir con los objetivos.

Control

Dar seguimiento, comparar y corregir el trabajo.

Roles interpersonales

• Representante

• Líder

• Enlace

Roles informativos

• Monitor

• Difusor

• Portavoz

Roles decisorios

• Emprendedor

• Manejador de problemas

• Asignador de recursos

• Negociador

Habilidades que necesitan los gerentes

Habilidades técnicas

Habilidades humanas

Habilidades conceptuales

La innovación

Hacer las cosas de modo distinto, explorar nuevos territorios y tomar riesgos.

...