Administracion De Pequeñas Empresas

La Micro y Pequeña Empresa (MYPE) es una organización social económica donde diferentes actores se ven involucrados, los mismos constituyen el fundamento para poder estudiar su desenvolvimiento.

Este sector constituye en muchas ocasiones la única fuente y oportunidad para que numerosas personas satisfagan sus necesidades básicas, situación que es un factor común en los países latinoamericanos e igualmente en Honduras.

A nivel mundial la MYPE es un renglón fundamental de la actividad económica de muchos países, aunque el enfoque o visualización de la misma sea diferente.

En Honduras el sector constituye un componente de la actividad económica, generando empleo, impuestos directos e indirectos y algún nivel de dividendos a sus propietarios, encontrando diferentes actores sociales y económicos.

Sin embargo este sector en Honduras tiene algunas dificultades que llevadas al límite, pueden lograr su desaparición y provocar serias dificultades para los actores involucrados.

Existen estudios de la problemática de la MYPE muy influidos por una visión tradicional, pensando que el objetivo a futuro de toda pequeña organización económica sea llegar a ser una gran empresa, olvidándose por completo, que tal situación daría como resultado inequívoco la desaparición de este tipo de organizaciones.

Pensar en un crecimiento económico cero (Augusto Serrano) es un buen punto de partida para conocer y profundizar en un modelo de micro y pequeñas empresas en Honduras capaces de generar desarrollo concebidas como un sistema.

Hasta nuestros tiempos discutir sobre la producción en pequeña escala e incluirlas como un actor importante en el desarrollo industrial era un sueño más de carácter filosófico. Para la teoría económica tradicional incluyendo las más diversas escuelas, desde los Neoclásicos hasta la escuela tradicional Marxista, la pequeña empresa era un trastorno pre-industrial, por tanto su papel estaba marcado a ser nada mas un vehículo para la gran empresa en los casos exitosos o hasta su quiebra en un momento que todo orienta al crecimiento económico.

En una economía donde el mercado mediante la oferta y la demanda es el que decide quien continúa en el mismo y quien no, se hace necesario pensar en un modelo de gestión no excluyente, en otras palabras un modelo incluyente donde las personas de las MYPEs sean los que merezcan especial atención ya que estos son los que deciden el futuro de estas empresas pequeñas.

Hasta el momento la forma de gestionar el desarrollo de la MYPE en Honduras ha tenido una orientación hacia el crecimiento económico como objetivo principal, bajo lo anterior nos motiva elaborar una tesis doctoral sobre “La Gestión del Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa en Honduras desde el modelo del Desarrollo Humano Sostenible Participativo”.

Lo anterior se fundamenta en el derecho universal inalienable de la humanidad de acceder al desarrollo y bienestar, hasta el momento negado por las formas de gestionar el desarrollo de en Honduras.

son formas legítimas de buscar el bienestar humano y cumple en nuestro país una función primordial, ya que un gran porcentaje de la población de Honduras se desenvuelve en este tipo de pequeñas organizaciones, además a esto considerando que la mayoría de las personas en Honduras tienen una baja escolaridad, en este sector se absorbe esta fuerza laboral ya que imponen menos requisitos al momento de contratación del personal.- Aunque no solo la generación de empleo es su papel sino que también cumplen un papel humano de satisfactores de necesidades básicas para todas las personas que pertenecen a la misma.

La Tesis busca proponer estrategias de gestión del desarrollo para la Micro y Pequeña Empresa en Honduras considerando la complejidad de los procesos y relaciones entre los diferentes actores, todo esto a través del modelo del desarrollo humano sostenible y participativo el cual permita un proceso de desarrollo humano buscando no solamente el crecimiento institucional sino también la permanencia bajo un nuevo modelo de desarrollo para el sector micro y pequeño empresarial

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