Administracion De Personal

1. Si usted tuviera que escoger un candidato a partir únicamente de esta información. ¿Qué persona seleccionaría? ¿Por qué?

Seleccionaría a Román Gómez, porque entre los candidatos descriptos, me parece el más indicado, en comparación al resto, porque su Carrera está relacionada al puesto y labor de trabajo requerido por la empresa. Es muy importante tener en cuenta a postulantes que conozcan y tengan una capacitación profesional y más aún cuando está sería de utilidad para la Organización.

2. Si dispusiera de amplios recursos de selección, ¿Qué información adicional intentaría obtener? (Sea específico).

Referencias Laborales comprobables, para poder conocer el desempeño laboral en los puestos anteriores.

Solicitaría un informe en el veraz, para conocer si el mismo ha tenido problemas laborales, policiales, conocer como es su administración y economía y algo muy importante si la persona ha realizado algún juicio en sus trabajos anteriores.

Tendría una extensa entrevista para poder conocer con más profundidad y exactitud, el nivel de vida. Sus objetivos laborales y profesionales.

Sus valores, intereses, prioridades, sus logros obtenidos y los motivos de desvinculación en sus trabajos anteriores.

3. El hecho de que Ligia Salazar tiene excelente dominio del inglés y se graduó como secretaria ¿Es relevante para el puesto? ¿Aumentará este hecho su aceptabilidad?

Si aumentaría su aceptabilidad sin embargo no creo que sea relevante para el puesto, debido a que la búsqueda del postulante, está orientada específicamente a una persona con experiencia como supervisor de mantenimiento de almacén y lo que principalmente centraría la empresa es en que el candidato, reúna puntualmente lo útil y necesario para desempeñarse de la mejor forma en el puesto y área específica, que busca la Empresa.

4. El hecho de que Román Gómez desea continuar su carrera de ingeniero mecánico ¿Es relevante para el puesto? ¿Aumenta su aceptabilidad?

Si realmente es relevante, debido a que la Carrera que estudia, se relaciona directamente con el puesto y el área de la Empresa. Sería beneficioso para la empresa contar con personal capacitado para desempeñarse de manera profesional y con conocimientos técnicos dentro del área en el cual trabaja.

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