Administracion De Talento Humano
Enviado por • 16 de Mayo de 2013 • 579 Palabras (3 Páginas) • 476 Visitas
¿Qué es recreación?
Podemos definir esta palabra de tantas maneras erróneas y desviar el verdadero significado.
Recreación es una acción de diversión o entretenimiento, un tiempo liberado de obligaciones, del estrés laboral y muchas otras acciones que forman un ser rígido.
La recreación es un espacio de liberación por cuanto permite hacer a un lado nuestra rutina diaria y en lugar de eso desarrollar nuestra personalidad de tal manera que podamos inmiscuirnos de manera activa y participativa dentro de la sociedad.
Cierta trilogía en la cual se involucra el conocimiento, placidez y desarrollo nos aclarara que la recreación compone una parte vital dentro del desarrollo del ser humano y a través de esta se satisfacen las necesidades.
Las actividades desarrolladas durante el tiempo no ocupado laboralmente constituyen un factor re-equilibrarte y regenerativo, es decir, un desestresante y recuperación del estado anímico y físico.
Existen varios entornos en los cuales se puede fomentar la recreación, como por ejemplo:
La animación socio-cultural, esta se refleja hacia el cambio de la personalidad y a compartir de manera positiva dentro de una sociedad dinámica, tratando así de influir en la toma de conciencia acerca de los valores sociales o institucionales fomentando el trabajo grupal y los intereses de todos los participantes.
Otro tema importante y de interés para todos los docentes es la recreación educativa: pero ¿De qué se trata?
La función principal de la educación es formar un ser humano integral en todas las áreas: físico, social, cultural, afectivo e intelectual.
La educación debe fomentar espacios para la reflexión, la creación y el compromiso, esa es la parte más importante de la recreación. Esta ultima, en educación es dirigida a generar aprendizajes instrumentales, modificar conductas y su modo de participar en la realidad, es generar una participación voluntaria y espontanea en la utilización de nuestro tiempo libre.
Para lograr influencia de manera positiva a los estudiantes en lo que a utilización de tiempo libre se trata, un docente debe tener conocimientos y comprensión acerca de los beneficios de la recreación y las estrategias para su logro optimo, también debe tener habilidad para que se puedan establecer buenas relaciones interpersonales y propiciar los espacios para la participación grupal y colectiva, ejercer un liderazgo, que se caracterice por la correcta toma de decisiones para administrar de manera correcta la disponibilidad de recursos e infraestructura. El docente debe mantener una actitud ética, ser responsable, flexible y facilitador, eficiente y efectivo, un comunicador natural para motivar a sus estudiantes hacia el conocimiento correcto. Él debe ser un guía y mediador dentro de los juegos que se realizan en cada etapa.
Cabe recalcar que los
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