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Administracion


Enviado por   •  4 de Julio de 2014  •  334 Palabras (2 Páginas)  •  158 Visitas

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Henry Ford: El hombre y la maquina

El crecimiento administrativo y la evolución de su empresa fue gracias al mejoramiento de sus métodos, y procesos lo cual hiso que fuera mejorando la construcción de autos. Así como en toda administración tubo cabizbajos pero en toda empresa nos encontramos con obstáculos y al iniciar una empresa no siempre va ir de acuerdo a la inversión sino todo lo contrario es necesario tener paciencia y sobre todo tener una buena inversión y medir los salarios como es lo que hicieron en la empresa y para mejorar la mano de obra tuvo que aumentar el salario y es así como se mejora la producción aparte de tomar en cuenta la producción es importante también los incentivos a los trabajadores y el realizar tres turnos para que en cuanto a la mayor producción mayor mano de obra en donde las dos partes ganas en cuanto a la inversión a la empresa en cuanto a la inversión en los trabajadores y así también gracias a mayor turnos existe la posibilidad de tener más vacantes y generar más empleo a la comunidad.

Gracias a los turnos, incentivos y producción es como una empresa puede mejorar pero todo con medida y tener un equilibrio en estas tres partes ya que si fallamos en alguna la empresa puede irse a bajo y no solo podemos crear una si no poco a poco crear más empresas gracias a este método pero obteniendo una buena organización empresarial.

Otro punto importante es que aparte de una buena organización deben generarse ciertos valores en la empresa así como una visión y misión para que exista un buen ambiente laboral y todos sepan bajo que normas están trabajando y que exista una igualdad entre los trabajadores ya que como se puede observar en la película discriminaban a los trabajadores de color , lo cual genera riñas y esto desequilibra la mano de obra es por eso que en una empresa es importante establecer reglas, normas y valores.

Aurora Patric

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