Administracion

esa es manejada por buenos administradores, para que puedan llevar a la empresa en alto nivel, para que los productos ten una gran demanda ante la sociedad.

Ya que también tiene una desventaja la cual es, que los resultados que se obtienen, en ocasiones, son mediocres, ya que lo que es conveniente para una empresa no siempre lo es para otra, y la aplicación y comparación de eventos pasados es dudosa. A demás se permanece al margen de todos los avances de la administración.

Escuela ambiental

Esta corriente administrativa fue emitida por psicólogos experimentales, se basa en la idea de que el ser humano se desempeña mejor si las condiciones ambientales que lo rodean (luz, calor, humedad, etc.) esta en armonía con su organismo si se intenta obtener una mayor productividad proporcionando al trabajador condiciones de trabajo mas agradables. Un sindicalista llamó sarcásticamente a esta teoría “Escuela De las Vacas contentas”.

Se entiende por administración ambiental al conjunto de actividades del manejo del sistema ambiental. Dicho de otro modo, e incluyendo el concepto de desarrollo sostenible, es la estrategia mediante la cual se organizan las actividades dañinas que afectan al ambiente, con el fin de lograr una adecuada calidad de vida, previniendo los problemas ambientales.

Escuela del Comportamiento Humano

Los factores que influyen para elevar la moral de los trabajadores son aspectos

Afectivo y social, tales como reconocimiento, al ser escuchados por la gerencia, por formar parte del grupo de trabajo, etc. Establece que el punto focal de la administración es la conducta humana. Todo se puede lograr por medio de la influencia sobre las personas. Los gerentes deben emplear las mejores prácticas de las relaciones humanas, capacitación, comunicación y las relaciones humanas. Tópicos de la escuela la motivación, jefatura. Reconoce la influencia del ambiente que afecta el comportamiento. Enfatiza sobre las formas de manejar los conflictos organizaciones. Se inte

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