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Administracion


Enviado por   •  15 de Octubre de 2012  •  357 Palabras (2 Páginas)  •  222 Visitas

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La Auditoría: es una función de dirección cuya finalidad es analizar y apreciar, con vistas alas eventuales las acciones correctivas, el control interno de las organizaciones para garantizar la integridad de su patrimonio, la veracidad de su información y el mantenimiento de la eficacia de sus sistemas de gestión.

CONCEPTO DE AUDITORIA: Auditoria, en su acepción mas amplia significa verificar la información financiera, operacional y administrativa que se presenta es confiable, veras y oportuna. Es revisar que los hechos, fenómenos y operaciones se den en la forma como fueron planeados; que las políticas y lineamientos establecidos han sido observados y respetados; que se cumplen con obligaciones fiscales, jurídicas y reglamentarias en general. Es evaluar la forma como se administra y opera teniendo al máximo el aprovechamiento de los recursos.

TIPOS DE AUDITORIA

Las organizaciones requieren de un sistema de información, en su mas amplio sentido. El simple hecho de contar con información respecto de actividades concretas, tiende hacer estas sean mas efectivas.

El licenciado en administración se encuentra interesado en el tipo de información administrativa, y en este desempeña papeles básicos:

- Verificar la exactitud de la información administrativa

- Proporcionar los resultados de sus investigaciones

- Realizar sesiones de consulta con la dirección superior.

Se deben considerar los diversos tipos de practicar la auditoria administrativa. Existen cuatro clases principales que son las siguientes:

1. Auditoria procesal: Es un examen y evaluación de las funciones administrativas a fin de detectar deficiencias e irregularidades y dar recomendaciones.

2. Auditoria funcional: Es un examen y evaluación de las funciones operacionales con el propósito de detectar deficiencias e irregularidades y emitir recomendaciones.

3. Auditoria analítica: Es un examen y evaluación de sistemas operativo a fin de detectar deficiencias e irregularidades y proponer soluciones y recomendaciones.

4. Auditoria del medio ambiente: Es un examen y evaluación de los objetivos y las actividades sociales con la finalidad de detectar deficiencias e irregularidades y proporcionar recomendaciones.

La naturaleza de la auditoria administrativa es tal que esta enfocada a un examen y evaluación de manera integral.

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